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Universitätsklinikum 
Leipzig 
AöR
Bewertung

Studienassistenz - wenn Forschung wichtiger ist als Mitarbeiter und Patientenwohl

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universitätsklinikum Leipzig AöR gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dann der Kolleg*innen okay, dank der Anforderungen der Ärzte nur schwer aushaltbar

Kommunikation

Man wird gehört ohne gehört zu werden

Kollegenzusammenhalt

Haben sich leider kaum getraut Kritik zu äußern

Work-Life-Balance

Wenn man 3 Wochen vor seinem Urlaub Stress hat alles vorbereiten zu müssen, die Kolleg*innen einen vertreten, aber nur das nötigste machen können, weil Sie selbst keine Zeit haben und man nach dem Urlaub direkt am ersten Tag wieder Urlaubsreif ist.

Vorgesetztenverhalten

es steht in der Regel niemand hinter dir

Interessante Aufgaben

Interessant war alles, nur leider zu viel so das es keine Zeit gab, sich ausführlich mit allem zu beschäftigen

Gleichberechtigung

Da kann ich nichts negatives sagen. Gleichberechtigung war bei uns im Team vorhanden (nur leider standen Ärzte immer über Ärztinnen)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen hätten den Stress gar nicht ausgehalten (gab auch niemanden der älter als 40 war)

Arbeitsbedingungen

Es gab solche und solche Räume. Wir hatten Ventilatoren, Büros zu zweit mit Fenster und Fahrersitzen Tischen, aber auch Tage in denen einige in zu warmen Zimmern mit 4 Personen obwohl der Raum nur für 2 gedacht war und es vom Arbeitsschutz so nicht vorgesehen war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Krankenhaus ist leider nichts davon vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

1 Jahres Verträge da Fördermittel


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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

UKL-Recruiting-Team, Recruiterin
UKL-Recruiting-TeamRecruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback zum UKL als Arbeitgeber. Wir bedauern, dass wir Ihren Anforderungen als Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten. An vielen Dingen, welche sie genannt haben arbeiten wir bereits aktiv und versuchen uns dahingehend stetig zu verbessern.

Wir hoffen, Sie haben die Möglichkeit genutzt, im Austrittsgespräche Ihre Herausforderungen im Arbeitsalltag zu schildern.

Sollten Sie diese Möglichkeit nicht wahrgenommen haben, dann würden wir uns über eine E-Mail an recruiting@medizin.uni-leipzig.de freuen, um mit Ihnen in den Austausch zu treten.

Viele Grüße
Ihr UKL-Recruiting-Team

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