Es wird sehr viel versprochen aber kaum etwas davon realisiert
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für die Basis bzw die Pflege ist gering, dies sollte dringend Überdacht werden. Wenn Personal geht sollte man versuchen dies zu halten mit attraktiven Angeboten und nicht die fehlenden Stellen dadurch zu kompensieren indem das noch vorhandene Personal "ausgebluten" lässt.
Work-Life-Balance
In 31 Tagen nur 5 Tage frei, aufgrund von ständigen Einspringen
Vorgesetztenverhalten
kommen zunächst freundlich rüber haben aber leider gar kein Bezug und Verständnis für die "Basis"
Umgang mit älteren Kollegen
wird leider immer weniger Rücksicht genommen, entweder sie passen sich an oder bleiben auf der Strecke
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, schlecht durchdachte Gebäude, im Sommer eine absolute Qual dort zu arbeiten oder als Pat. Dort zu liegen #Klimatisierung
Gehalt/Sozialleistungen
Im Umkreis das beste Gehalt aber zu einen hohen Preis
Karriere/Weiterbildung
eher weniger, falls man doch die Karriereleiter hochsteigen möchte empfiehlt es sich mehr durch Beziehungen als durch Leistungen zu glänzen