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Universitätsklinikum 
Magdeburg 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score54 Bewertungen
42%42
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Arbeitsplatz
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Gut organisiert, auch mit den zuständigen für die Auszubildenen.
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Breit gefächerte Krankheitsbilder-> viel Abwechslung, man kann Verantwortung übernehmen, super Anzahl an Urlaubstagen, toller Personalrat
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Die Größe des Unternehmens
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Das es sehr groß ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation/Organisation mit/von der Verwaltung
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-veraltete Hierarchien und Ansichten
-mangelnde Familienfreundlichkeit
-mangelnde Mitarbeiterpflege
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Schlechte Kommunikation, große Diskrepanz zwischen Akademikern und nicht-Akademikern, mangelnde Wertschätzung
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Gebäude sind nicht für Pflegerische Maßnahmen ausgelegt! Die Vorgesetzten pochen auf Zahlen, nicht auf das Wohl von Patient und Angestellter, Vorgesetze sind zu fern vom Geschehen-> wissen nicht wie es auf Station wirklich läuft. Es juckt keinen ob das Personal auf dem Zahnfleisch kriecht. 10 Tage ohne Frei durcharbeiten ist ja okay.ä laut gesetzt. Nur leider unmenschlich! Keine psychische Unterstützung! Gerade in Pandemie-Zeiten angebracht.
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Dass der Fachkompetenz- das Geld und der Sparzwang im Wege steht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für die Basis bzw die Pflege ist gering, dies sollte dringend Überdacht werden. Wenn Personal geht sollte man versuchen dies zu halten mit attraktiven Angeboten und nicht die fehlenden Stellen dadurch zu kompensieren indem das noch vorhandene Personal "ausgebluten" lässt.
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-Flexiblere Dienstmodelle für Eltern anbieten.
-Faire Vergütung
-Arbeitszeit bei Vollzeit senken
-Veränderungsvorschläge nicht ausbremsen
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Definitiv muss die Kommunikation verbessert werden, mitarbeitende sollten Weiterbildungen genehmigt werden
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Führungskräfte sollten Führungskräfteschulungen erhalten. Versprechen vor Vertragsunterzeichnung sollten danach auch eingehalten werden.
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Manche Stationen wirken so, als hätten sie keine Lust auf die Auszubildenen und lassen diese links liegen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das was meine Beruf so schön macht: die Aufgaben sind interessant, verschiedene Krankheitsfälle, Verbände, immer unterschiedliche Abläufe, Verantwortung tragen, Gespräche führen…
5
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Vielseitiges arbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man bekommt 100E-Mails am Tag die man sich durchlesen soll. Teilweise sind für Schwestern unnütze Infos über IT drin und nur selten wirklich relevante Themen. Das ist die Kommunikation. Hast du es nicht gelesen, hast du Pech.
3
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Könnte seitens des Vorstandes besser sein.
3
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nicht vorhanden
1
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informationsfluss findet nicht ausreichend statt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


eher weniger, falls man doch die Karriereleiter hochsteigen möchte empfiehlt es sich mehr durch Beziehungen als durch Leistungen zu glänzen
2
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Interne Weiterbildungen gibt es allerdings sind externe Weiterbildungen nicht gerne gesehen und gehen komplett zu Lasten der Arbeitnehmer
3
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Es darf nur selten jemand zu externen Fortbildungen fahren
3
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Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
5
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Wer möchte der kann
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeitenden Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R als eher traditionell.
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