Führungsebene ohne Gewissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist gut, Arbeit in Wohnort nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe zuvor
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung am Arbeitnehmer nicht das man sich fühlt als wäre man eine Nummer, Probleme nicht nur auf gehobener Ebene besprechen und Entscheiden, Lösungen mit den Arbeitnehmer finden, weniger Unwahrheiten
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung hatte ich ein tolles Team
Kommunikation
Hierarchie in der Führungsebene ohne Interesse an das Personal welches am Patienten arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Ich hätte ein tolles Team, aber auch 2 Wichtigtuer, aber wo gibt es die nicht
Work-Life-Balance
Ich habe meine Arbeit geliebt, im Funktionsdienst haben wir kein Wochenend Dienst, ab und zu wurde auch mal später Feierabend gemacht, auf Station sieht es sicher anders aus
Vorgesetztenverhalten
Laut Pflegedirektorin sei ich nicht von der Massenkündigung betroffen, Sie wollte sich jedoch bezüglich einer Förderung für eine Ausbildung zum Ende des Jahres bei mir melden, dann erhielt ich 3 Monate später plötzlich die Kündigung, der neue Geschäftsführer der Klinik scheint es sich gut gehen zu lassen, erzählt aber den Personal wir müssen sparen, kündigt Manteltarif Verträge, Mitarbeiterparkplatz 4x so teuer wie zuvor, Überstunden sollen nicht mehr bezahlt werden, Massenentlassungen der Pflegehelfer mit Basiskurs, weiteres Personal soll entlassen werden dafür sollen Ausländische Fachkräfte kommen, Klinikschließung MKG, stellt weiteren Personalchef ein weil seine "Bekannte" die zur Personalchefin gemacht wurde nicht zurecht kommt, wird aber weiterhin auf Ihren Posten bleiben, usw
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung wie gesagt ein tolles Team, Organisation zwischen den verschiedenen Stationen manchmal schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Meine eine Kollegin wurde versetzt da Sie schwer hörte und sich eine neue Kollegin die gerade erst ins Unternehmen kam, beschwerte, das Sie so laut telefonieren würde. Eine andere Jahrelange Kollegin wollte sich zu uns versetzen lassen, weil Ihr Mann schwer erkrankt ist und Sie nicht mehr in Schicht arbeiten konnte, diese Versetzung dauerte sehr lange und auch nur unter der Einwilligung das Sie MFA Gehalt bekommt und nicht mehr das einer Krankenschwester.
Arbeitsbedingungen
Bei uns im ambulanten Funktionsdienst war soweit alles okay, nicht top modern aber ok
Gehalt/Sozialleistungen
Noch wird nach Tarif gezahlt, allerdings möchte man da ja wieder etwas zurück rudern oder wenigstens bis 2027 die Steigerungen aussetzen
Image
Leider nein, siehe alles zuvor genannte
Karriere/Weiterbildung
Für Pflichtweiterbildung Arbeitsschutz, Hygiene ect ist jährlich gesorgt, auch psychiatrisch, gerontopsychiatrisch gibt es ein paar Weiterbildung in der MBN (Schule der Klinik) externe Weiterbildungen werden auch bewilligt, bei den Ärzten sieht es denke ich ganz gut aus