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Bewertung

Arbeitgeber mit einigen Schwachstellen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UKSH Campus Kiel in Kiel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter müssen, sofern sie mit Auto kommen am Tag eine Parkgebühr von 2,50 Euro zahlen. Ein Parkplatz ist aber nicht garantiert, vor allem nicht während des Schichtwechsels. Es ist nicht allen Mitarbeitern möglich mit dem Bus oder dem Fahrrad zu kommen. 2,50 Euro sind eine Unverschämtheit.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nehmt die Probleme der Mitarbeiter ernst und schafft sie aus dem Weg.
Zeigt den Mitarbeitern mehr Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Könnte durchaus besser sein. Durch wenig Personal ist die Belastung der einzelnen Mitarbeiter extrem hoch.

Kommunikation

Lässt oft zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Durch die angespannte Situation ist der Zusammenhalt meist super, schwarze Schafe gibt leider es auch hier.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office deutlich verbessert. Allerdings ist man trotzdem abends fertig und hat keine Energie mehr viel zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Angesprochene Probleme werden zur Kenntnis genommen, bleiben aber ungelöst und ohne Konsequenzen für Kollegen mit Fehlverhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Frank, Recruiterin
Laura FrankRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns über Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber, nehmen aber auch Ihre Kritik zur Kenntnis.
Wir können Ihren Ärger über die Parkgebühren, die das UKSH gegenüber Ihren Mitarbeitenden erheben muss, grundsätzlich nachvollziehen. Leider ist ein Parkhaus auch mit hohen Kosten verbunden und so besteht auch eine betriebswirtschaftliche Notwendigkeit für die Erhebung von Parkgebühren.

Sie bemängeln ebenfalls das Verhalten Ihres Vorgesetzten. Vielleicht wäre es für Sie eine Option, das Angebot unserer Beschäftigtenvertretung zu nutzen und gemeinsam ein Gespräch zu führen? Eventuell kann Ihre Zusammenarbeit so verbessert werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft am UKSH nur das Beste.

Freundliche Grüße
Laura Frank

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