474 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
309 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 157 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung
Parkplatzsituation und Kosten sind anstrengend, aber nicht zu ändern. Auch wenn es ärgerlich ist, habe ich Verständnis
Wertschätzend und respektvoll
Top Dank großzügiger Homeoffice-Regelung
Ok
Man ist bemüht
Meist gut
Einwandfrei
Gut
Fühle mich stets gut informiert
Sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns über das positive Feedback.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Verlässliche Bezahlung
Steife Bürokratie
Besseres Gehör für die Kritik der Angestellten und handeln!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre konstruktiven Vorschläge. Wir möchten betonen, dass der Personalmangel ein wichtiges Thema ist, dem wir kontinuierlich und mit hoher Priorität begegnen. Wir arbeiten daran, geeignete Lösungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um die Situation zu verbessern und die Arbeitsbelastung für unsere Mitarbeitenden zu reduzieren.
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihr Feedback ernst.
Vielen Dank für Ihr Engagement.
Freundliche Grüße
Ihr UKSH Recruiting Team
Zusammenhalt der Kollegen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
kaum Aufstiegschancen, private Weiterbildungen werden nicht unterstützt, lange Wartezeiten auf Fachweiterbildungen, das Wissen aus kleineren Fortbildungen wird im Alltag kaum genutzt (Wundmanager, Pain Nurse etc.), wenig bis keine Praxisanleitung im Alltag möglich
mehr Plätze für Weiterbildungen, Freistellung für Weiterbildungen, Potenzial weitergebildeter Kollegen mehr nutzen, Stärkung der Akademisierung in der Pflege
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihr Feedback über Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie den Zusammenhalt der Kollegen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen. Wir sind stets darum bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.
Auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll. Nur durch das Feedback unsere Mitarbeitenden haben wir die Möglichkeit, uns stetig weiter zu entwickeln.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Überstunden sind Standard
Je nachdem welcher Kollege
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Vor COVID deutlich besser
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg alles Gute.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Dienstplan Mitgestaltung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wir freuen uns, dass es Ihnen am UKSH so gut gefällt.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Da die Dienstkleidungssituation erbärmlich ist, bzw. das Verhalten einiger, empfehle ich eine Personalschleuse. So kann jeder nur das nehmen, was er darf.
Super Team
Verdiene 300€ weniger. Sehr schade.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung des UKSH als Arbeitgeber. Wir danken Ihnen auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Die Schwierigkeiten in Bezug auf die Dienstkleidung sind dem UKSH bekannt, an einer Verbesserung der Situation wird bereits gearbeitet.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Die Zusammenarbeit mit den Ärztin und Patienten
Vieles Lastet auf dein Schultern ,Dienstplan erstellen ,aufpassen das man das richtige Gehalt bekommt .Trotz eingruppierung wird man runtergestuft
Mehr Geld ,bessere Arbeitsbedingungen ,mehr Parkplätze ,günstiger Hansefit
Neues Gebäude aber immer noch viel kaputt
Man hat schon viele Weiterbildung
Fachkursantin ,kann noch Leitung werden aber no way
Ohne das Team wäre ich schon weg
Schichtdiensz
Ohne Kommunikation läuft es nicht
Kollegen, Arbeitsplatzausstattung, Zuschuss zum Jobticket, Gehalt, flexible Arbeitszeit.
Langsame Verwaltung, intransparente Kommunikation
Schneller sein bei der Verlängerung befristeter Arbeitsverträge. Sich trotz mündlicher Zusage und erfolgter Absendung der Personalmaßnahme fast jedes Mal arbeitssuchend melden zu müssen, weil der Verwaltungsakt so lange dauert, ist unschön.
Bessere Einarbeitung von Mitarbeitenden in der Personalverwaltung. Die Kontrolle und Korrekturanfrage von Urlaub, krankheitsbedingter Abwesenheit und Arbeitstagerfassung sollte das verwaltete Personal nicht so viel Zeit kosten.
Liebe Kollegin, lieber Kollegen,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir zur Kenntnis genommen und werden Sie entsprechend weiter geben.
Freundliche Grüße
Laura Frank
Corporate Benefits
Personalmangel
Kaum Parkplätze für Mitarbeiter
Parkplätze die Geld kosten für Mitarbeiter
Anpassung der Gehälter
So verdient kununu Geld.