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Unternehmenskultur

Kiel und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 182 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 396 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein | UKSH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

182 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Infobriefe

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office, verschiedene Arbeitszeit-Modelle, Rücksichtnahme auf familiäre Situation

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich auf den Bereich an, in dem man arbeitet

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interprofessionelle Zusammenarbeit wertet die Atmosphäre auf

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur marginal im Studium behandelt, im Beruf wird eine untergeordnete Bedeutung dem zugewiesen

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt geht nur so weit, wie es dem eigenen Vorteil dient

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