Keine Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit interne Fortbildungen zu besuchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen werden nicht nach besetzt. Personalangelegenheiten dauern ewig.
Durch fehlenden Arbeitszeiterfassung Ausbeutung der Mitarbeitenden, die unentgeltlich viele Überstunden machen müssen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung für wissenschaftliche Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass Sie die Möglichkeit, an internen Fortbildungen teilzunehmen, positiv bewerten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass Sie dies als Vorteil wahrnehmen.
Zu den von Ihnen angesprochenen Kritikpunkten: Wir bedauern, dass Sie den Eindruck haben, dass Stellen nicht rechtzeitig nachbesetzt werden und Personalangelegenheiten zu lange dauern. Uns ist bewusst, dass diese Themen eine erhebliche Auswirkung auf die Arbeitsbelastung und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden haben können. Wir arbeiten daran, die Prozesse in der Personalplanung und -verwaltung effizienter zu gestalten.
Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll, und wir werden sie in unseren internen Diskussionen berücksichtigen. Sollten Sie weitere Ideen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Anna Wolbert