Katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Ältere Generation soll langsam in Rente gehen und Platz für frische Führungskräfte machen
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten wird stark bevorzugt, aber das hängt wahrscheinlich vom Vorgesetzten ab.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen mangelhaft, man hat zwar die Tools, um das richtig zu machen, Problem liegt an Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr überlastet und jeder hat viel zu viel auf dem Teller, dadurch entsteht die Schwierigkeit, richtig und transparent zusammenzuarbeiten. Informationen werden schwammig und mangelhaft übertragen.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, ältere Generationen fordern trotzdem, dass man oft vor Ort erscheind, weil das 'schöner ist'.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die weiter oben in der Hierarchie sitzen, haben so gut wie keinen Einblick, was die Mitarbeiter tatsächlich machen und wie belastet sie sind.
Interessante Aufgaben
Betriebsprozesse wiederholen sich ständig. Wer was schöneres machen möchte, soll woanders gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch, Seniorität wird oft als Grund für Arroganz und eingebildetes Entscheiden und Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
UK Tarifvertrag, dazu gehören die entsprechenden Benefits usw.
Gebührenpflichtiges Parken :/
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarifvertrag, gibt auf jeden Fall viel Besseres
Image
Nach außen mag gut sein, nach innen einfach nicht gut