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Universitätsklinikum 
Ulm
Bewertung

Arbeit wo man täglich hinterfragt ob man nicht doch lieber krank macht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Uniklinik Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Angestellten, keine Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Arbeitsklima, ausgehend von der Führungsetage

Kollegenzusammenhalt

Ausstechen untereinander

Vorgesetztenverhalten

Sehr wenig Verständnis, persönliche Angriffe, Bestrafung durch schlechte Schichtpläne oder Ablehnung des Urlaubes


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Universitätsklinikum Ulm
Universitätsklinikum Ulm

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir legen viel Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst.

Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens gemacht haben und können verstehen, dass das Ihre Zufriedenheit mit dem UKU als Arbeitgeber beeinträchtigt hat.
Es wurde bereits ein erstes „Leadership-Programm“ erfolgreich durchgeführt, bei dem rund 100 Führungskräfte am Universitätsklinikum Ulm zur Stärkung der Führungskompetenzen teilgenommen haben. Wir hoffen, hiermit einen zusätzlichen Schritt zur Reflektion beitragen zu können. Darüber hinaus wurden 2023 und 2024 weitere Trainings- und Austauschprogramme umgesetzt, die sich u.a. mit den Themen On-Boarding und Mitarbeiterbindung beschäftigten.

Dennoch sind wir an den Hintergründen Ihrer Beurteilungen interessiert und wären Ihnen dankbar, wenn Sie uns mehr Informationen zu Ihren Erfahrungen in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten zukommen lassen könnten, gerne per Mail an uk.online@uniklinik-ulm.de.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Unternehmenskommunikation

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