17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Universitätsmedizin Frankfurt Vorstellungsgespräche
Universitätsmedizin
Frankfurt
Frankfurt am Main
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider kein guter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll mit Bewerbern umgehen, keine Selbstdarstellung während der Gespräche
Bewerbungsfragen
- Reaktion auf Stresssituationen
- Gründe für Wechsel, wie stellt man sich die Stelle vor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arrogantes Verhalten gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2021 als Krankenpfleger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal Bewerber einladen und nicht per email einfach absagen.Denkt die Uniklinik Frankfurt da gutes Personal in Bussen vorfährt
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2021 als Gesundheits und Krankenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Viel Empathie, offen für neuen Berufsweg
- Neues Fachgebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verhalten nach Vorstellungsgespräch respektlos und unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die besprochenen Tätigkeiten weichten vom Stellenangebot etwas ab. (weniger attraktiv) Eine der beiden Damen ging an das Telefon (um ca 20.30 Uhr!!) und war eine Zeit lang verschwunden. Beim Vorstellungsgespräch wurde ein fester Tag für die gegenseitige Rückmeldung vereinbart. Zudem sollte ich an diesem Tag ein konkretes Gehaltsangbot erhalten. Am besagten Tag konnte ich keine der beiden Damen telefonisch erreichen, auch auf eine Email erhielt ich keine Antwort. Seit dem sind einige Wochen vergangen und ich habe noch nicht mal eine Absage erhalten!
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewerbung Dezernat 1, Abteilung 1.3
Bewerber/inHat sich 2023 als Klinikmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich bin froh, dass ich mein umfangreiches Know-How nicht bei so einem Arbeitgeber verschwenden muss.
Bewerber/inHat sich 2023 als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Anstand und Respekt gegenüber einem Bewerber sucht man hier vergebens.
Bewerber/inHat sich 2019 als Referent Kaufmännisches Klinikmanagement (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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