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Universitätsmedizin 
Frankfurt
Bewertung

Ich finde, dass ich zu wenig verdiene

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Klinik mit vielen Stationen und abwechslungsreichen Pat.klientel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Ihnen egal ist wie das Personal arbeitet und man das nicht überprüft sondern nur der Titel zählt.

Verbesserungsvorschläge

Bei Vorstellungsgesprächen mehr drauf achten ob die Arbeitskräfte auch für diesen Bereich geeignet sind

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Personal, Personal in wichtigen Bereichen mit zu schlechten Deutschkenntnissen, schlechtes Einarbeitungskonzept

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation seitens der Führungskräfte, Beschwerden werden nicht ernst genommen, wenn langjährige Kollegen kündigen wird nichts dagegen unternommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegeb haben oft keine Lust mehr und schieben an jüngere Kollegen ab

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude, alte Ausstattung, für Patienten kein TV oder Telefon am Bett dadurch für Personal mehr Arbeit, keine kostenlosen Getränke oder Essen für Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Hessenticket wird ab Mai noch gestrichen, welches sonst kostenfrei zur Verfügung gestellt wurde. Inflationsausgleich wird versteuert ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Ermöglichen viel, regen regelmäßig zur Weiterbildung an.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin SchulteReferentin Recruiting und Arbeitgebermarke

Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Meinung zu uns als Arbeitgeber. Wir entnehmen Ihrer Bewertung einige sehr schöne und positive Punkte, leider aber auch sehr viele Kritikpunkte. Gerne möchten wir auf einige der letzteren näher eingehen.

- Landesticket Hessen: Es scheint sich leider hartnäckig das Gerücht zu halten, dass es ab Mai kein Landesticket mehr geben wird. Das ist absolut nicht der Fall. Das Landesticket wird es durchgehend für das Jahr 2024 für alle Mitarbeitenden am UKF geben.
- Personal: Auch vor uns macht der Fachkräftemangel, insbesondere im Pflege- und medizinischen Bereich, nicht Halt. Wir tun aber alles Mögliche dafür, das bestehende Personal bestmöglich zu entlasten (u.a. Schaffung des Tarifvertrages Stärkung und Entlastung), unseren Mitarbeitenden vielfältige Angebote, Arbeitsmodelle und Möglichkeiten (Weiterbildung, Gleitzeit, Pools in der Pflege) zu bieten und neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen.
- Arbeitsbedingungen: Mit dem Neubau sorgen wir dafür, dass viele Fachbereiche und Kliniken bald in modernen Räumlichkeiten mit neuester Ausstattung und kurzen Wegen arbeiten können.

Gerne können wir uns intensiver zu allen Punkten austauschen. Sie erreichen uns telefonisch unter 069 / 6301 – 80088 oder per Mail unter bewerbung@ukffm.de Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Viele Grüße,
Team Recruiting

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