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Frankfurt
Bewertung

Führungskultur grenzwertig und völlig veraltet

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmervertreter sind sehr engagiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur und Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Kommunikationswege verbessern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Lais

Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die engagierten Arbeitnehmervertreter positiv wahrgenommen haben.

Wir entnehmen Ihrem Feedback jedoch auch Kritik an der Führungskultur und der Kommunikation.
Ein respektvoller Umgang und eine wertschätzende Kommunikation sind für uns wichtiger Bestandteil einer guten Zusammenarbeit. So liefert bspw. die Stabstelle Kommunikation regelmäßig wichtige Impulse und Anregungen zur Verbesserung und Einhaltung einer respektvollen Kommunikation. Diese sollte so auch in jedem Team gelebt werden. Könnten Sie uns genauer erklären, inwiefern die Kommunikation nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat?

Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und freuen uns hierfür auf Ihr ausführliches Feedback – gerne jederzeit an bewerbung@ukffm.de oder telefonisch unter 069 / 6301 80088.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Team Recruiting

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