Viel Arbeit, wenig Personal, Räumlichkeiten in manchen Abteilungen kritisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit der Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress/Druckaufbau
Abschaffung des Landesticket
keine Benefits
kein Homeoffice
Technische Ausführung extrem veraltet
VWL ist ein Witz mit 6.65€ Beitrag vom Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten ausdehnen um mehr Personal einzustellen, da zu viel Arbeit auf wenig Kollegen liegt.
Benefits einführen, Wasser ist kein Benefit....
Arbeitsatmosphäre
viel Druck, Stress, viele Überstunden
Kommunikation
organisatorische Rahmen gegeben, oftmals von anderen Abteilungen ignoriert, was zu viel Stress in der Dringlichkeit der Ausführung der Maßnahmen führt. Kommunikation wird nicht eingehalten, da Mitarbeiter oftmals den Vorgsetzten umgehen und versuchen ihre Wünsche ohne Abstimmung durchzuzwingen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung, in der ich arbeite, sind die meisten Kollegen sehr zuvorkommend und man spricht sich gut ab.
Work-Life-Balance
nach Hackerangrif kein Homeoffice, viele Überstunden, man hat das Gefühl 'verheitzt' zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Spielen zuvorkommende Leitungen, bei kritischen Situationen wird man aber hängen gelassen.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige Aufgaben. Man kann extrem viel Lernen.
Arbeitsbedingungen
sehr schlechte, alte Räumlichkeiten im Verwaltungsbereich. Geld scheint nur im Forschungsbereich und Pflegebereich zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, kein Spielraum. Landesticket soll abgeschaft werden, man soll Teilkosten vom günstigeren Deutschlandticket selbt übernehmen, keine Benefits.
Image
Abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Möglich, Kostenübernahme nur mit einem Bindungsvertrag.