Wenn Führungskräfte das Unternehmen schädigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nicht wirklich viel außer den Themengebieten. Sollte eine Zeitenwende vollzogen werden, kann das Unternehmen wieder attraktiver werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man kommt in dem unternehmen nur weiter, wenn man gut mit der Führung ist und blind alles macht das die Führung möchte. Mitarbeitende werden verschlissen und mi Druck/Angst bei der Stange gehalten
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Man würde gut daran tun, die aktuelle Führung teilweise durch fachlich gute und sozialdenkende Führung zu ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
äußerst schlecht
Kommunikation
zumeist wird nicht gesprochen sondern die Mitarbeitenden werden vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, jedoch leider zumeist kein guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Die Führung nimmt sich immer zuerst und die Mitarbeitenden haben zumeist das nachsehen bzw. müssen Ihren Urlaub zu bestimmten Zeiten nehmen
Vorgesetztenverhalten
zumeist fachlich unterdurchschnittlich und arbeiten sehr viel mit Druck nach unten
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante und spannende Aufgabengebiete
Gleichberechtigung
Als weibliche Mitarbeitende hat man eher schlechtere Chancen bei Gehalt und Ansehen
Umgang mit älteren Kollegen
darauf wird eher weniger Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
je nach Abteilung besser und nicht so gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher wenig Interesse
Gehalt/Sozialleistungen
Teils sehr geringes Gehalt, teils sehr gutes Gehalt (wenn man mit der Führung gut ist)
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen hat man wenn man mit der Führung sehr gut oder verwandt ist, ansonsten eher wenig Förderung