4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Bewerbern mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsmedizin Rostock in Rostock als mehrere Vakanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit Bewerbern wertschätzend gestalten. Bei vier Bewerbungen innerhalb eines Jahres habe ich zwei Einladungen bekommen. Bei einem Gespräch lud man mich ein, nur um mir mitzuteilen, ich sei mit einem Bachelor überqualifiziert und sagte kurz danach ab. Beim zweiten Gespräch als Einkäufer versprach man Rückmeldung bis Mitte Januar (wir haben fast Mitte März) und die beiden anderen Bewerbungen blieben gänzlich unbeantwortet. Insgesamt zieht sich der Bewerbungsprozess bis zu einem halben Jahr in die Länge. Für mich kein potentieller Arbeitgeber mehr.
Bewerbungsfragen
Gehaltsvorstellungen, zahlt nach TöVD, als Einkäufer EG9
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unterirdisch in der Qualität
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universitätsmedizin Rostock in Rostock als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personalsachbearbeiter und Personalräte hinzuziehen! Persönliche Diffamierungen aufgrund von Haarfarben könnte man somit vielleicht verhindern, wenn man denn wollte.
Wie kann es sein, dass sich bei den heutigen Rechtsgrundlagen noch solche Gespräche ergeben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine klare Struktur
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universitätsmedizin Rostock in Rostock als Technische Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation untereinander und vor allem an Entscheidungen festzuhalten.
Bewerbungsfragen
- Wissen über das bevorstehende Arbeitsgebiet, ob Überstunden was aus machen
- Gründe für Wechsel,Qualifikationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Universitätsmedizin Rostock in Rostock als wissenschaftlicher Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern das Ergebnis des Bewerbungsprozesses (Zusage oder Absage) mitteilen (und sich an selbst gesetzte Fristen halten)
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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