Personalführung OP Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles vor allen der Umgangsformen der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Bringt nicht, alles wird zu nichte gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Unruhe wird seitens der OP Managerin in Form von Arbeitsdruck ausgeübt
Kommunikation
Abteilungsbezogene wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der ausgeübten Druck seitens der Führungskräfte (Managerin, Fachbereichleitung etc.) jede ist auf sich eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Unter alle würde, bei Nichtigkeiten wird sofort mit einen fristlosen Kündigung bedroht.
Interessante Aufgaben
Keine, alles ist Routine
Gleichberechtigung
Aufgaben werden untereinander gerecht aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, da das Alter der Kollegen/Ihnen wird nicht von der OP Managerin/Fachbereichleitung respektiert und die Anforderungen werden sowie bei jüngeren Kollegen aufgestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist sehr alt und mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unnötig vermeidbare Müll verursacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechtigkeit beiTeilzeitkräfte, sie haben keine Corona Bonus bekommen, obwohl die Regierung hat für jede Pflegekraft der Bonus zu Verfügung gestellt.
Image
Außen uy innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung/Weiterbildung werden wg. Personalmangel durchgestrichen.