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24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eingefahrene Strukturen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, wobei auch das schon besser sein könnte, der Wettbewerb schläft nicht. Man kann vereinzelt mit viel Glück individuelle Absprachen treffen, muss sich aber dann vor Kollegen verteidigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmodern/altbacken, trist, nicht zukunftsorientiert, langweiliges Auftreten, man stellt sich gerne als was Besseres dar, will aber nichts dafür tun. Organisationale Vollkatastrophe. Beschriebung mittels der Metapher: der Kahn ist verrostet und voller Löcher, aber er schwimmt und das reicht.

Verbesserungsvorschläge

Sich offener präsentieren, mehr für interkollegialen Austausch (Teambuilding!!!) sorgen, transparente Strukturen schaffen, ein modernes Auftreten ermöglichen. Es hat alles einen Flair von 1970.

Arbeitsatmosphäre

düster, trist, kalt, meist freudlos, die generelle Stimmung ist meist im Keller

Image

Das Image ist allgemein schlecht, die Stimmung der Kollegen schlägt sich auf die Stimmung der ganzen Institution nieder. Alle motzen, keiner fühlt sich wohl. Schade drum.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind erwünscht und gut, aber man muss sie selbst organisieren und außerhalb der Einrichtung aus eigener Tasche zahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

ganz ok, habe aber auch schon bessere Angebote erhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

jeder arbeitet hinter verschlossenen Türen, da kommt man kaum in Kontakt, weder dienstlich noch privat

Vorgesetztenverhalten

Launisch, es gibt gute und schlechte Tage

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung geht anders

Kommunikation

Informationen müssen mühsam einzeln organisiert werden, bei Anfragen wird man kurz abgewickelt

Gleichberechtigung

Ungleichbehandlung nach Qualifikation

Interessante Aufgaben

Die Herausforderungen kommen leider immer nur von außen, interne Entwicklung fehlt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Schwieriger Arbeitgeber

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Aufgabenbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass nichts auf Anhieb funktioniert, besondere Angebote nur für unbefristete Mitarbeiter gelten und man überall für wenig Geld Überstunden machen muss

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturen entwickeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Große Hierarchie

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umfangreiches Klientel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein direkter Kontakt, Unfreundlich

Verbesserungsvorschläge

Bessere Zusammenarbeit, höherer Lohn, mehr auf Augenhöhe kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter Arbeitgeber, ich arbeite gerne dort!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt und Gute Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Toller job für medizinische bzw. naturwissenschaftliche Studierenden

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfahrungsgemäß (in meinem Fall und manche Freunden) Mann kann selber die Schichte auswählen (diese Möglichkeit nicht für alle!) das ist super option während der Klausuren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keinen Urlaub. Mann sollte die Schichte, welche er nicht arbeiten kann, später als Nachholstunde arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Mindestlöhne höher wäre, wäre es ganz super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Arbeitsbedingungen

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man kurzfristig eingelernt wird,
Überstunden machen muss um den Tag zu bewältigen
Extremer Personalmangel herrscht

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben besser auf mehrere Personen verteilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Diese Bewertungen sind einzig und allein auf die Intensivstationen bezogen.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt noch einen Bäcker auf dem Gelände der für ein belegtes Brötchen 5 Euro nimmt, die 10 Prozent Mitarbeiterrabatt sind ein Witz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Rabattcodes der Coorparated Benefits funktionieren beim Einlösen nicht, war mir schon sehr peinlich als im Adidasladen der Code nicht ging.
Am Wochenende Abends nach dem Spätdienst fährt kein Bus mehr zum Bahnhof, ebenso fährt kein Bus hoch zu Uniklinik, das ist schon ein Armutszeugnis für eine Landeshauptstadt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte einen komplett neuen Vorstand bekommen und sich beim Pflegepersonal entschuldigen für die geringe Wertschätzung in der Pandemie. Personen die andere mobben und beleidigen sollte sofort fristlos gekündigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt, es kommt im Stationsteam immer wieder zu sehr harten Konflikten. Bestimmte Schwestern besonders alteingesessene Mobben junge Kolleginnen und Kollegen solange bis diese von selbst kündigen oder die Station wechseln. Es gibt viele Verräter im Team die wegen Kleinigkeiten zum Beispiel zur Leitung rennen weil ihnen im Zimmer etwas nicht gepasst hast. Einige andere spionieren Kollegen aus um dann der Leitung Bericht zu erstatten. Die Ärzte gerade auf einer gewissen Intensivstation sind zum Pflegepersonal mega respektlos und behandeln diese wie Menschen 2. Klasse. Ist die Station längst überbelegt werden immer noch weitere Patienten aufgenommen obwohl das Personal dies nicht leisten kann, das Belastungsfrei was laut TVÖD über Verdi eingerichtet worden ist, wird nur mit Zustimmung der Leitungen gegeben und auch immer sehr unfair verteilt. Die Visite, welche Morgens immer auf allen Intensivstationen groß zelebriert wird, ist gegenüber der Intensivpflegekraft welche den Patienten betreut teilweise sowas von Respekt und Anstandslos, sowas habe ich noch nie gesehen, es wird erwartet das die zuständige Pflegekraft für die Herrn Professoren Spalier steht.

Image

Im Socialmedia und Öffentlichkeitsarbeitsbereich stellt sich die Uniklinik immer selbst gerne als richtig gut da. Das man in der Notaufnahme fast 8 Stunden auf einen Arzt wartet wird nicht erwähnt.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf kannst du hier vergessen. Es wird erwartet das du 2 Wochenenden im Monat arbeitest für einen Hungerlohn, das einzigste was sich noch lohnt ist Wochenende Nachtdienst zu machen. Ansonsten gehts du nach deinem Dienst auf allen vieren aus der Station raus.

Karriere/Weiterbildung

Vorsicht! Die Uniklinik lässt mittlerweile Nebenabreden unterschreiben für eine Weiterbildung die dich 5 Jahre ans Haus binden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für eine Uniklinik im öffentlichen Dienst Inordnung. Man sollte bei einem neuen Arbeitsvertrag das maximale an Gehalt vordern und sich Schriftlich geben lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pro Schicht werden in einem ITS-Zimmer 3 große Müllsäcke voll.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Intensivteams in Notfallsituationen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen genau so hart ran wie junge.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt drauf an, an welche Leitungskraft zu gerätst. Denn meisten ist leider völlig egal was aus dir wird, besonders wenn du neu bist. Zwischengespräche und Abschlussgespräche finden nicht statt. Einige Vorgesetzte versuchen auch Mitarbeiter die sie nicht mögen loszuwerden mit Behauptungen die nicht stimmen. Der Wunschdienstplan liegt aus wird aber nicht berücksichtigt. Auf beantragte Zeugnisse und Urkunden wartest du Monate.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbelastung auf den Intensivstationen ist eine reine Katastrophe. Viele Zeitarbeiter die das 3-Fache mehr verdienen als das Stammpersonal bevölkern die Intensivstationen. Das Stammpersonal ist teilweise echt ausgebrannt und am Ende. Einige Kolleginnen von mir sind in der ersten Coronawelle auf dem Flur der ITS heulend zusammengebrochen, vom Arbeitgeber gab erst 1 Jahr später Psychologische Angebote.

Kommunikation

Absprachen oder Gehaltsverhandlungen würde ich mir nur schwarz auf weiß geben lassen. Die Uniklinik hat so harten Personalmangel, das sich selbst trotz dieses Umstandes immer noch versuchen das Gehalt zu drücken. Die Kommunikation im Unternehmen ist an sich Inordnung. Wenn man allerdings komplett vergessen kann ist die Personalabteilung, da weiß der eine nicht was der andere macht.

Gleichberechtigung

Frauen werden viel bevorzugter Behandelt und überall hängen diese LGBTQ-Fahnen. Männer werden dort nicht gut behandelt, bzw man hat das Gefühl das Frauen immer bevorzugt behandelt werden gerade bei Leitungsstellen.

Interessante Aufgaben

Die Uniklinik ist eine Klinik mit sehr interessanten Medizinischen Geräten. Außer du bist Pflegefachkraft, dann darfst du den ganzen Tag waschen.

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Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen, getriggert durch Verdi.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut Beratungsresistent! Mitarbeiter werden überhaupt nicht wahr- bzw ernstgenommen. Die Führungsebene der Universitätsmedizin Mainz ist ein großes Geklüngel in dem sich seit Jahren nichts bewegt. Neue Führungskräfte ordnen sich dort ein oder sind bald wieder weg.
Neue Mitarbeiter werden nur durch Verdis Tarifverträge gekauft.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gemischte Gefühle

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf die Abteilung an.

Image

Nach außen Hui, innen Pfui. Wobei die schöne Fassade nach außen auch beobachtbar zunehmend bröckelt.

Work-Life-Balance

Es ist öffentlicher Dienst. Genug gesagt.

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Berufsgruppen wirklich vorhanden. Organisation und Zugang aber eher naja.
Unterstützung für externe Weiterbildungen/Schulungen quasi nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorteil öffentlicher Dienst. Gehalt zwar nicht in Spitzenregionen angesiedelt aber durchaus als gut zu bewerten. Gehalt kommt regelmäßig und zuverlässig, in der freien Wirtschaft nicht immer der Fall.
Zusatzleistungen haben jedoch massives Verbesserungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Massives Verbesserungspotenzial vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Vorteil des Silodenkens: enger Zusammenhalt nach außen. Zusammenhalt intern stark Abteilungsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Will man idR eher loswerden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind eher nicht auf Grund ihrer Führungsqualitäten in ihrer Position. Wer kennt wen und Nasenfaktor usw. sind relevant. Verhalten dementsprechend.

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet, Räumlichkeiten ebenso, generell Ausstattung nicht zeitgemäß.

Kommunikation

Informationen fließen entweder gar nicht oder über „Flurfunk“. Häufig auch nachträglich.

Gleichberechtigung

Als Mann in einer Frauendomäne offenbart einem völlig neue Erfahrungen. Gleichstellungsbeauftragte ist stark in der Rolle „Frauenbeauftragte“ verhaftet.
Trotz dieser allgemeinen Situation in der Führungsebene ein klarer „Würstchenverein“.

Interessante Aufgaben

Ist ok.

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Personalführung OP Management

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles vor allen der Umgangsformen der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Bringt nicht, alles wird zu nichte gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Unruhe wird seitens der OP Managerin in Form von Arbeitsdruck ausgeübt

Image

Außen uy innen pfui

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird unnötig vermeidbare Müll verursacht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung/Weiterbildung werden wg. Personalmangel durchgestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der ausgeübten Druck seitens der Führungskräfte (Managerin, Fachbereichleitung etc.) jede ist auf sich eingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht, da das Alter der Kollegen/Ihnen wird nicht von der OP Managerin/Fachbereichleitung respektiert und die Anforderungen werden sowie bei jüngeren Kollegen aufgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Unter alle würde, bei Nichtigkeiten wird sofort mit einen fristlosen Kündigung bedroht.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist sehr alt und mangelhaft.

Kommunikation

Abteilungsbezogene wichtige Informationen werden nicht weitergegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechtigkeit beiTeilzeitkräfte, sie haben keine Corona Bonus bekommen, obwohl die Regierung hat für jede Pflegekraft der Bonus zu Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Aufgaben werden untereinander gerecht aufgeteilt.

Interessante Aufgaben

Keine, alles ist Routine

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird universitätsmedizin durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden universitätsmedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich universitätsmedizin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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