Einmal Burnout und zurück
Arbeitsatmosphäre
Als Arzt habe ich leider sehr negative Erfahrungen mit der Arbeitsatmosphäre in der Klinik gemacht. Es herrscht ein konstant hoher Druck, der nicht durch entsprechende Unterstützung oder Wertschätzung ausgeglichen wird. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mangelhaft, was häufig zu Missverständnissen und zusätzlichem Stress führt. Zudem wird wenig Wert auf die Work-Life-Balance der Ärzte gelegt. Insgesamt empfinde ich das Arbeitsumfeld als demotivierend und nicht förderlich für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
Kommunikation
Ich habe bedauerlicherweise eine sehr enttäuschende Erfahrung in Bezug auf die Kommunikation gemacht. Die Informationsweitergabe zwischen den verschiedenen Ebenen und Abteilungen ist unzureichend und führt regelmäßig zu Verzögerungen in der Patientenversorgung. Es fehlt an klaren Kommunikationsstrukturen, was nicht nur die Arbeitsabläufe erschwert, sondern auch das Teamgefühl negativ beeinflusst. Diese Mängel in der Kommunikation haben einen direkten Einfluss auf die Qualität der Patientenbetreuung und die Arbeitszufriedenheit der Kolleginnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist grundsätzlich gut, und die meisten Kollegen sind unterstützend und freundlich. Allerdings gibt es hin und wieder Spannungen und Kommunikationsprobleme, die das Arbeitsklima beeinträchtigen können. Es besteht definitiv Raum für Verbesserungen, um ein noch stärkeres und effektiveres Teamgefühl zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind extrem lang und oft unberechenbare. Pausen werden regelmäßig übersprungen, und die Erwartung, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten verfügbar zu sein, ist hoch.
Vorgesetztenverhalten
Oft zeigt sich, dass finanzielle Ziele über das Wohl der Patienten und Mitarbeiter gestellt werden. Dies führt zu einer Überlastung des Personals, da versucht wird, mit minimalen Ressourcen zu arbeiten, um Kosten zu sparen. Die Priorisierung finanzieller Aspekte vor der Patientenversorgung und Mitarbeiterzufriedenheit hat eine sehr negative Auswirkung auf die Arbeitsatmosphäre…
Interessante Aufgaben
In einer Uniklinik hat man sicherlich mehr Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln als an kleineren Häusern.
Gleichberechtigung
Hier haben einige Chef- und Oberärzte Nachholbedarf.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind überfüllt und nicht angemessen ausgestattet, an einigen Stellen wird aktuell nachgebessert aber man spürt eine Vernachlässigung der Infrastruktur.