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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubtMittlerweile nichts mehr
Er bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Ist um Neuerungen bemüht.
(Mental) Health-Angebote vorhanden
Großes Spektrum an Operationen
Die Anpassung von Betten auf aktuelle Personalsituation. Man hat pflegerisch viel Zeit und Möglichkeiten für eine gute Versorgung. Material ist ausreichend vorhanden. Hygiene ist überwiegend gut im Hinblick auf multitesistente Erreger und Isolation.
Die Parkplatzsituation für Patienten und Mitarbeiter ist häufig, vor allem Vormittags, ist sehr schwierig, das muss dringend verbessert werden
- für Mitarbeiter wird es immer unattraktiver in der UMG zu arbeiten
- mehr Schein als Sein, ein gutes Image aufbauen aber nur Online
Tarifvertrag wird nicht umgesetzt. Betreff Job-Bike
Für den Parkplatz zahlt man und nicht zu knapp.
Kaum Rücksicht auf Lebensumstände,
Vorgesetztengespräch ohne Vorankündigung
Sekretärinnen höher gruppieren TVL 6 geht nicht..So gehen noch mehr weg, da die Wirtschaft besser bezahlt.
Mitarbeiter sollten, wenn Sie als Patient ins Klinikum gehen einen Bonus in der Terminvergabe bekommen.
Kostenloses Parken.
Kantinenessen müsste deutlich günstiger werden. Oder einen Zuschuss zum Essen.
Wasserspender für Mitarbeiter kostenlos.
Kein ausgebildeter guter IT ler würde für das Gehalt dort anfangen, erst recht nicht wenn er gut ist aber kein Studium hat.
Das Geld an richtigen Stellen sparen. Z. B. lieber wenig fachkompetente Kolleg*innen anstellen, anstatt viele die unmotiviert und/oder nicht kompetent sind.
Regelmäßige Prüfung der Kompetenz von Führungskräften, Rotationsprinzip auf Führungsebene
Mehr Augenhöhe mit ihrem Personal und mehr ausgebildete Leitungen statt nur ernannte.
Mehr Schulungen für Vorgesetzte
Mehr Benefits für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsmedizin Göttingen | UMG ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Pflegerisch viele unterschiedliche Fachrichtung möglich
Man hat tagtäglich mit den unterschiedlichsten Menschen die weitestgehend sehr nett mit einem umgehen zu tun. Die Arbeit macht Spaß ist aber nicht sonderlich geistig fordernd.
Man lernt nicht viel Neues , da die Bereitschaft oder Zeit , oftmals auch die Geduld fehlt jemand was beizubringen.
In einer Uniklinik hat man sicherlich mehr Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln als an kleineren Häusern.
Eigentlich schon aber wird den Mitarbeitern verleidet durch übermäßige Kontrolle und Druck
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsmedizin Göttingen | UMG ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Leider wenig Kommunikation in der Abteilung und als Führungskraft spricht man nicht mit kleinen Sachbearbeitern anderer Abteilungen
Unerwuenscht
Ich habe bedauerlicherweise eine sehr enttäuschende Erfahrung in Bezug auf die Kommunikation gemacht. Die Informationsweitergabe zwischen den verschiedenen Ebenen und Abteilungen ist unzureichend und führt regelmäßig zu Verzögerungen in der Patientenversorgung. Es fehlt an klaren Kommunikationsstrukturen, was nicht nur die Arbeitsabläufe erschwert, sondern auch das Teamgefühl negativ beeinflusst. Diese Mängel in der Kommunikation haben einen direkten Einfluss auf die Qualität der Patientenbetreuung und die Arbeitszufriedenheit der Kolleginnen.
Hohe Kommunikationsdefizite. Es fängt schon beim Zuhören an und geht weiter mit falscher Informationsweitergabe oder Weglassen von wichtigen Informationen. Kritikfähigkeit ist leider nur bedingt vorhanden. Man fühlt sich angegriffen oder wird auf persönliche Ebene angreifen oder passiv aggressiv.
Faktisch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Kaum vorhanden außer Praxisanleitung, Hygiene und Pflichtfortbildungen
Es gibt ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten wobei man bei manchen Angeboten gerade zu Beginn seiner Tätigkeit nicht wirklich das Gefühl hat von der Kollegin die einem in gewissen Bereiche einarbeiten und schulen soll sonderlich gut geschult wird. Man geht mit mehr Fragen raus wie man rein kam und keiner kann sie einem beantworten wobei man in manchen Gebieten diese Kollegin sogar noch selbst schult obwohl es eigentlich andersherum sein müsste. Obwohl manche Grundlagen für seine Tätigkeiten nicht notwendig sind ist sie der ...
Wenn man beharrlich ist, hat man unter Umständen Glück.
siehe oben Weiter und Fortbildungsangebote
Viele Möglichkeiten, gutes Angebot
