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Universitätsmedizin 
Göttingen 
| 
UMG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score167 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsmedizin Göttingen | UMG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universitätsmedizin Göttingen | UMG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • KantineKantine
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mittlerweile nichts mehr
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Er bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Ist um Neuerungen bemüht.
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(Mental) Health-Angebote vorhanden
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Großes Spektrum an Operationen
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Die Anpassung von Betten auf aktuelle Personalsituation. Man hat pflegerisch viel Zeit und Möglichkeiten für eine gute Versorgung. Material ist ausreichend vorhanden. Hygiene ist überwiegend gut im Hinblick auf multitesistente Erreger und Isolation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Parkplatzsituation für Patienten und Mitarbeiter ist häufig, vor allem Vormittags, ist sehr schwierig, das muss dringend verbessert werden
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- für Mitarbeiter wird es immer unattraktiver in der UMG zu arbeiten
- mehr Schein als Sein, ein gutes Image aufbauen aber nur Online
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Tarifvertrag wird nicht umgesetzt. Betreff Job-Bike
Für den Parkplatz zahlt man und nicht zu knapp.
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Kaum Rücksicht auf Lebensumstände,
Vorgesetztengespräch ohne Vorankündigung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sekretärinnen höher gruppieren TVL 6 geht nicht..So gehen noch mehr weg, da die Wirtschaft besser bezahlt.
Mitarbeiter sollten, wenn Sie als Patient ins Klinikum gehen einen Bonus in der Terminvergabe bekommen.
Kostenloses Parken.
Kantinenessen müsste deutlich günstiger werden. Oder einen Zuschuss zum Essen.
Wasserspender für Mitarbeiter kostenlos.
Kein ausgebildeter guter IT ler würde für das Gehalt dort anfangen, erst recht nicht wenn er gut ist aber kein Studium hat.
Das Geld an richtigen Stellen sparen. Z. B. lieber wenig fachkompetente Kolleg*innen anstellen, anstatt viele die unmotiviert und/oder nicht kompetent sind.
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Regelmäßige Prüfung der Kompetenz von Führungskräften, Rotationsprinzip auf Führungsebene
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Mehr Augenhöhe mit ihrem Personal und mehr ausgebildete Leitungen statt nur ernannte.
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Mehr Schulungen für Vorgesetzte
Mehr Benefits für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Universitätsmedizin Göttingen | UMG ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Pflegerisch viele unterschiedliche Fachrichtung möglich
4
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Man hat tagtäglich mit den unterschiedlichsten Menschen die weitestgehend sehr nett mit einem umgehen zu tun. Die Arbeit macht Spaß ist aber nicht sonderlich geistig fordernd.
3
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Man lernt nicht viel Neues , da die Bereitschaft oder Zeit , oftmals auch die Geduld fehlt jemand was beizubringen.
3
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In einer Uniklinik hat man sicherlich mehr Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln als an kleineren Häusern.
4
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Eigentlich schon aber wird den Mitarbeitern verleidet durch übermäßige Kontrolle und Druck
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsmedizin Göttingen | UMG ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Leider wenig Kommunikation in der Abteilung und als Führungskraft spricht man nicht mit kleinen Sachbearbeitern anderer Abteilungen
2
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Unerwuenscht
1
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Ich habe bedauerlicherweise eine sehr enttäuschende Erfahrung in Bezug auf die Kommunikation gemacht. Die Informationsweitergabe zwischen den verschiedenen Ebenen und Abteilungen ist unzureichend und führt regelmäßig zu Verzögerungen in der Patientenversorgung. Es fehlt an klaren Kommunikationsstrukturen, was nicht nur die Arbeitsabläufe erschwert, sondern auch das Teamgefühl negativ beeinflusst. Diese Mängel in der Kommunikation haben einen direkten Einfluss auf die Qualität der Patientenbetreuung und die Arbeitszufriedenheit der Kolleginnen.
1
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Hohe Kommunikationsdefizite. Es fängt schon beim Zuhören an und geht weiter mit falscher Informationsweitergabe oder Weglassen von wichtigen Informationen. Kritikfähigkeit ist leider nur bedingt vorhanden. Man fühlt sich angegriffen oder wird auf persönliche Ebene angreifen oder passiv aggressiv.
2
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Faktisch nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Kaum vorhanden außer Praxisanleitung, Hygiene und Pflichtfortbildungen
1
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Es gibt ausreichend Weiterbildungsmöglichkeiten wobei man bei manchen Angeboten gerade zu Beginn seiner Tätigkeit nicht wirklich das Gefühl hat von der Kollegin die einem in gewissen Bereiche einarbeiten und schulen soll sonderlich gut geschult wird. Man geht mit mehr Fragen raus wie man rein kam und keiner kann sie einem beantworten wobei man in manchen Gebieten diese Kollegin sogar noch selbst schult obwohl es eigentlich andersherum sein müsste. Obwohl manche Grundlagen für seine Tätigkeiten nicht notwendig sind ist sie der ...
3
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Wenn man beharrlich ist, hat man unter Umständen Glück.
1
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siehe oben Weiter und Fortbildungsangebote
1
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Viele Möglichkeiten, gutes Angebot
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universitätsmedizin Göttingen | UMG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Universitätsmedizin Göttingen | UMG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden Universitätsmedizin Göttingen | UMG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 167 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universitätsmedizin Göttingen | UMG als eher traditionell.
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