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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsmedizin Göttingen | UMG die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsmedizin Göttingen | UMG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsmedizin Göttingen | UMG
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungenügend

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unerwuenscht

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing!!!

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Es gibt da einen der immer wenn die Chefin grade da war, immer alles anders macht als wie die Chefin gesagt hatte und die Arbeitskollegen anschreit wenn man es so machen will wie die Chefin gesagt hatte, diese Person legt sehr viel Wert darauf Ihr das Leben zu versauen. (Sitzt immer auf dem Putzwagen) Ich glaube der hat ein sehr großes Problem damit das seine Vorgesetzte kein Mann ist.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser

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