65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Kollegen waren nett.
atmosphäre in projekten ausbaufähig meiner meinung nach.
war ok
es wird müll getrennt.
fand ich eigenwillig, auch dem hohen personal wechsel geschuldet meiner meinung nach.
home office ist möglich. Aber die arbeitsweise empfand ich nicht als modern als auch nicht als gut daher.
in Projekten meiner meinung nach schlecht.
würde die arbeitsweise als nicht modern einstufen, daher nicht sehr interessant für mich.
Meine Vorgesetzten sind sehr freundlich und super hilfsbereit. Immer für einen da, wenn man Hilfe braucht.
Als Werkstudentin würde ich mir etwas mehr Gehalt wünschen
Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, monatliches Leberkäs-Frühstück, Grillfest)
Bessere Work-Life-Balance
Lockere "Du-Kultur" im Unternehmen,
Könnte besser sein, wir sind eigentlich eh schon unterbesetzt und wenn dann noch jemand in Urlaub ist..., ich mache mir teilweise zu Hause in meiner Freizeit Gedanken darüber, was ich am nächsten Tag alles machen muss.
Mülltrennung in der Teeküche gibt's nicht so wirklich, zu viel Plastik Verpackungen bei Obst
Passt alles
Sehr nette Vorgesetzte, die auf Augenhöhe mit jemand sprechen und auf Sorgen, Probleme und Fragen eingehen. Direkte Kollegen alle freundlich, bis auf gelegentliche "Allüren" einer einzelnen
Ich kann nicht klagen. Eigentlich alles gut
Regelmäßige Besprechungen, die über die aktuellen Kennzahlen des Unternehmens Auskunft geben
Es gibt immer Luft nach oben, aber ich bin so einigermaßen zufrieden
Absolut, ja
Gutes Arbeitsklima, Freiheit in der Aufgaben- und Tagesplanung
Struktur optimiernen und Aufgabenzuornung zu Fachbereichen und Mitarbeitern klar definieren
Kostenloser Kaffee und Kekse in der Küche
Unbedingt eine neue Führungskraft
Stress steht immer an erster Stelle
Leiharbeiter verdienen deutlich mehr als Mitarbeiter die direkt im Unternehmen beschäftigt sind. Beschämend!!!
Petzen ist ein alltägliches Ereignis
In vielen Fällen wurde jemand gemobbt
gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren tischen, 2 monitoren und angenehmen Büro, Homeoffice auch möglich und kein Problem. regelmäßige zusammentreffen mit Kollegen nach Feierabend (zB zusammen Grillen)
zu wenig personal in manchen Abteilungen, aber das liegt wohl mehr an dem Fachkräfte Mangel
Urlaubs oder Weihnachtsgeld wäre noch schön.
hilfsbereite Kollegen
sogar während der Probezeit mehrere bezahlte Weiterbildungen und Schulungen erhalten
man hilft und unterstützt sich
Engagiert und reflektiert
durch viele Englischsprachige Kollegen sollte man dem Englischen mächtig sein
zwar kein weihnachts/urlaubsgeld, aber die Bezahlung ist sonst guter durchschnitt.
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und die Firma tut viel, dass man sich wohlfühlt.
Die Firma ist leider zu wenig bekannt, da die Branche von wenigen großen Playern dominiert wird.
Hängt stark vom Arbeitsgebiet ab. Es wird aber viel Flexibilität ermöglicht.
Man halt viele Möglichkeiten weiterzubilden und sich weiterzuentwickeln.
Die Bezahlung kann leider mit Großunternehmen nicht ganz mithalten.
Es wird, soweit es möglich ist, darauf geachtet die Umwelt zu schonen und die Sozialstandarts einzuhalten oder zu übertreffen.
Es gibt gemeinsame Unternehmungen. Seit Corona ist die Bindung untereinander, speziell mit neuen Kollegen wg. Home-Office nicht mehr ganz so stark.
Die Mitarbeiter sind überwiegend relativ jung, aber es gibt keinen Unterschied bei der Behandlung von den wenigen älteren Mitarbeitern.
Sehr wertschätzend und fair.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Home-Office ist nach Absprache mit den Vorgesetzen jederzeit möglich. Die Ausstattung ist State of the Art.
Es wird versucht über regelmäßige Veranstaltungen alle Mitarbeiter über wichtige Unternehmensthemen auf dem laufenden zu halten. Zwischen verschiedenen Abteilungen hakt es manchmal etwas
UnoMinda-Systems ist eine Multi-Kulti-Firma, bei der es keinen Unterschied bzgl. Herkunft, Geschlecht, Gesinnungen gibt.
Wie im Mittelstand üblich, erhält man einen sehr weiten Überblick über alle Unternehmensprozesse und hat selbst viele Gestaltungsmöglichkeiten.
eine eigene Produktion für Automotive Elektronik und Automotive Lichttechnik
weitere Kollegen in der Projektleitung dringend benötigt!
freie Getränke und Kekse, Team- und Grill-Events
Firmengruppe mit 30.000 Mitarbeitern weltweit
verschiedene Arbeitszeitmodelle
fachliche Schulungen
Zertifiziert für Entwicklung und Fertigung
gute IT-Ausstattung und eigene Teststände und Fahrzeugumbauten
ja, 100%
fordernde Aufgaben in der Software und Elektronik-Entwicklung
Besonders am Standort sehr angenehmes, familiäres Miteinander
Gleitzeit, Homeoffice, individuelle Vereinbarungen möglich
Sehr flache Hierarchie am Standort. Entscheidungen werden wenn möglich gemeinsam getroffen.
Sehr großzügige Räume, alles was Sinn macht wird angeschafft (IT-Geräte, höhenverstellbarer Tisch...). Freie Getränke, Kaffee, Obst...
Regelmäßige Infos der GF über alle Belange der Firma, Abteilungs- und Teamrunden
Man hat immer die Möglichkeit sich auch über den eigenen Tellerrand hinaus einzubringen.
Der offene Umgang miteinander (Du-Kultur), die Hilfsbereitschaft, die Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und zu guter Letzt die interessanten Aufgaben.
Ich finde keinen Punkt der wirklich schlecht ist, oder nicht angesprochen werden könnte.
Ich würde mir mehr Information zur strategischen Ausrichtung (Produktportfolio) wünschen um zielorientierter Arbeiten und mich weiterbilden zu können. Weiterhin wünschenswert wäre der Anschluss an einen Tarifvertrag.
Offene Atmosphäre, gute Ausstattung und Einrichtung.
Schwer einzuschätzen, das Unternehmen bietet viel technisches KnowHow und interessante Produkte, ist aber meiner Meinung nach noch nicht so bekannt, da relativ neu am Markt. Eine Bewertung ist daher schwierig.
Urlaub kann in der Regel nach Wunsch genommen werden, es gibt keinen Gruppenzwang bezüglich Bürozeiten oder Überstunden. Home-Office kann problemlos durchgeführt werden. Ein Stern Abzug wegen teils hoher Arbeitsbelastung, hier fehlt es an weiteren Kollegen.
Weiterbildungen sind in Absprache mit dem Vorgesetzten proaktiv möglich und erwünscht. Ein Stern Abzug, da es kein "wirkliches" Weiterbildungs- oder Karriereprogramm gibt.
Gehälter werden pünktlich, vorgezogen, ausgezahlt. Weitere Benefits wie Jobrad, Zuschuss zum Fitnessstudio, private Altersversorgung werden geboten. Ein Stern Abzug, da es keine regelmäßigen Erhöhungen gibt, das Unternehmen unterliegt keinem Tarifvertrag.
gut, aber mehr geht immer
Guter Zusammenhalt, jeder hilft jeden.
Fairer, offener, freundlicher Umgang. Ziele werden gemeinsam definiert, Konflikte besprochen und gelöst.
keinerlei Grund zur Klage
Unternehmensziele u. strategische Ausrichtung etwas unklar, notwendige Informationen für das tägliche Arbeiten sind teils sehr schwierig zu finden. 3 Sterne, weil die Art der Kommunikation sehr offen ist, Kennzahlen werden regelmäßig besprochen und Meetings für alle Mitarbeiter angeboten.
Große Freiheit die eigenen Arbeitsgebiete zu bearbeiten, ein Stern Abzug, da die Aufgabengebiete teils nicht klar abgegrenzt sind.
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