Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UNO MINDA Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in Projekten meiner meinung nach schlecht.
fand ich eigenwillig, auch dem hohen personal wechsel geschuldet meiner meinung nach.
würde die arbeitsweise als nicht modern einstufen, daher nicht sehr interessant für mich.
Lockere "Du-Kultur" im Unternehmen,
Regelmäßige Besprechungen, die über die aktuellen Kennzahlen des Unternehmens Auskunft geben
atmosphäre in projekten ausbaufähig meiner meinung nach.