34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenz, toll organisierte Veranstaltungen, wertschätzende Kommunikation, sehr viele verschiedene Nationalitäten. Save Space für alle Nationen, Religionen
Mehr weibliche Führungskräfte und gerne auch in die Geschäftsführung
freundliches, respektvolles Miteinander. Auf den Firmenfeiern wird tatsächlich gefeiert und nicht nur so getan.
Freizeitausgleich, Gleitzeit...top. Selten, dass man Meetings wirklich spät hat. Kommt sicherlich auch etwas auf die Position an.
bisher habe ich ausschließlich mit sehr ambitionierten und motivierten Leuten zusammengearbeitet, die ein gemeinsames Ziel haben und lösungsorientiert an die Herausforderungen herangehen
mein Vorgesetzter ist wertschätzend, transparent und wirklich interessiert an meinem Wohlbefinden. Noch nie so erlebt vorher
ich arbeite überwiegend mobil. Die Technik ist modern und gepflegt. Das Büro in Ismaning ist ebenfalls modern, jedoch aufgrund der Open Desk Regelung sehr wuselig und teilweise auch laut. Man kann sich auch ruhigere Plätzen suchen, die jedoch begrenzt sind. Trotzdem schöne Atmosphäre, die die Kreativität fördert.
regelmäßige allstaff calls mit Transparenz
angemessen für meine Position, andere Gehälter kann ich nicht beurteilen
ich selber fühle mich nicht benachteiligt, allerdings gibt es keine weibliche Person in der Geschäftsführung und auch sehr wenige in der Führungsriege generell. Daran sollte man arbeiten, um wirklich im 21. Jahrhundert "modern" zu sein.
durch teilweise noch fehlende Prozesse wird man regelmäßig vor Herausforderungen gestellt. Allerdings darf und soll man sich hier einbringen und seine Ideen teilen.
Zum größten Teil sehr hilfsbereit. Egal, welche Abteilung man kontaktiert.
In den meisten Fällen gibt es Homeoffice Verträge, wenn man weit außerhalb von Ismaning wohnt.
Die Grüne Glasfaser ist auch grün. Komplette Flotte ist auf Elektro umgestellt. Das Netz wird auf das neue Konzept umgestellt. Dadurch weniger Stromverbrauch.
Sehr gutes Verhalten. Immer auf Augenhöhe.
Gute Kommunikation in der Abteilung, im Unternehmen ist noch Luft nach oben.
Start-up und es gibt viel zu tun. Man kann sich sehr gut einbringen. Man muss es nur selber wollen, dann kommen die unterschiedlichen Aufgaben von ganz alleine.
Prozessoptimierung,
Kommunikation verbessern
Gehalten sind in Ordnung, es wäre schön Jobbike, Training Benefits zu haben
Spannende Aufgabe, schnelles, junges Unternehmen. Kein Start-up aber dennoch viel mehr Raum für eigene Ideen als in alteingesessenen Unternehmen.
Das junge Unternehmen wächst schnell, bitte ein Auge auch auf die Weiterbildung der aktuellen Kolleg:innen werfen und nicht nur Recruiting.
Ausreichend Parkmöglichkeiten
Gute Anbindung durch die S8 (die Lage kennt jeder bevor er den Vertrag unterschreibt)
Wenig Hierarchie nicht sehr stark spürbar
Manche Entscheidungen etwas träge oder sie werden revidiert, aufgrund Uneinigkeit.
Top ausgestattete Büros, Mobiles Arbeiten
Mülltrennung wäre meiner Meinung nach verbesserungswürdig;
jährliche Weiterbildungen sind möglich, natürlich muss auch ein Mitarbeiter aktiv danach fragen, für mich ein top Angebot
Im Team ist der Zusammenhalt groß, ansonsten hat man bei After-Work, Events immer die Möglichkeit zu anderen Kollegen Kontakte zu knüpfen (wer möchte)
Ich spreche für meine(n) Vorgesetzte(n); absolut top, andere Bereiche kann ich nicht beurteilen.
Mein Wunsch von den MD´s wäre, mehr Kommunikation untereinander, Einigungen finden und diese Beschlüsse gegenüber Mitarbeitern zu vertreten und sich nicht hinter Entscheidungen "verstecken".
Top Geräte, Mobiltelefone, Laptop, Büroausstattung high Level, mehrere Küchen, Dachterrassen; einzig bei hoch frequentiertem Büro die Lautstärke (dafür kann jedoch der Arbeitgeber nichts);
Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Monatliche Allstaff-Meetings, regelmäßige Bereichsmeetings, und wöchentliche Team-Meetings. Die Kommunikation funktioniert in den meisten Bereichen gut, und natürlich hängt es auch immer von jedem selbst ein bisschen ab.
Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Obst, Getränke
Diversität, Interkulturelle Kommunikation, Offener Austausch, Aktivitäten, Equipment, persönlicher Austausch Hirarchie unabhängig
nichts
working abroad Regeln erweitern. Beibehalten des Bestrebens sich als Unternehmen immer weiterzuentwicklen.
Sehr erfahrenes Manager-Team
Innovativ und super Teamwork unter den Mitarbeitern
Das Thema Weiterbildung könnte optimiert werden. Zum Beispiel mit digitalen Lösungen wie LinkedIn Learning.
Die UGG pflegt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden. Vor allem das Onboarding ist super strukturiert, informativ und man fühlt sich gleich Willkommen. Das gesamte HR-Team hilf einem bei jedem Problem. Für Berufseinsteiger ist das Unternehmen perfekt, da man der UGG beim "Wachsen" zusehen kann und ein Teil davon ist.
Bisher noch nichts.
Mehr Parkplätze.
Für jeden Arbeitstypen spezifische Arbeitsplätze. Dadurch kann man sich die Umgebung in der man Arbeitet individuell aussuchen. Freundlich, angenehm und wohlfühlend.
Man fühlt sich in seinem Team wohl. Der Teamspirit ist top. Wir arbeiten Hand in Hand an unserer Mission.
Super flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice möglich. Office hat eine tolle Ausstattung. Vielseitig gestaltete Arbeitsplätze. Tolle Benefits. Leckeres Essen in der Kantine. Arbeitslaptop mit Zubehör und Handy.
Die UGG pflegt eine offene und transparente Kommunikation.
Kann man sich nicht beschweren.
Man wird ernst genommen und hat das Gefühl ein Teil von etwas Großem zu sein. Es sind super viele Kulturen vertreten. Dadurch kann man viele kulturelle Kompetenzen und Wissen aufbauen.
Der Aufgabenbereich ist weit umfassend und regt dazu an, neue Ideen zu entwickeln, Kompetenzen zu erweitern und über den Tellerrand hinaus zu schauen.
Mitarbeiter unterschiedlichster Nationalitäten. Aufgrund der Unternehmensstruktur viele spanische (spanisch sprechende) Kollegen. Gutes On-Boarding durch viele hilfsbereite Kollegen und klare Verantwortlichkeiten.
Sehr gut
Sehr offene und freundliche Mitarbeiter
Offen, fair, kollegial, bodenständig
Diensthandy, -laptop(s), A/C, kein fester Arbeitsplatz (für jeden Tag zu buchen)
Regelmäßige Team-, aber auch Mitarbeiter-Meetings, die einen stets UpToDate halten.
Viel Gestaltungsfreiraum, offen für Ideen, tolles Onboarding, modernes Büro, internationales Team, Afterwork-Veranstaltungen, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Benefits, Remote-Working
Standort Ismaning, aber durch die Möglichkeit von hybridem Arbeiten nicht so schlimm.
So verdient kununu Geld.