14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die tolle Zusammenarbeit zwischen den Beschäftigten.
Das Thema Wertschätzung durch Vorgesetzte ist noch ausbaufähig.
Es gibt noch viel Potential das Anlagenequipment zu modernisieren.
In letzter Zeit wird da echt viel dran gearbeitet!
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (wenn man nicht gerade in einem festen Schichtsystem arbeitet) machen vieles einfacher. Die tollen Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements sind sehr gut. Es wird auf persönliche Belange soweit wie möglich Rücksicht genommen.
Es gibt ganz viele Leistungen, vom täglichen gesunden Obst-Snack, eigene Kantine, eigene Fitnessräume, bis hin zum Haustarifvertrag in dem es echt gute Regelungen gibt, kann man nicht mäckern.
Vorgesetzte sind Kostengetrieben, da kommt Wertschätzung schonmal zu kurz und regelmäßige Mitarbeitergespräche hinterlassen den Eindruck von "Pflichtaufgabe abgearbeitet".
regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen mit SiFa, Arbeitsmedizinerin und BG, alles was möglich ist wird gemacht
Seit wir eine Mitarbeiter-App haben hat sich die Kommunikation um einiges verbessert!
Ist hier echt kein Diskussionsthema.
Die Arbeit ist hier so vielfältig und nie langweilig.
Die vielen Benefits von Möglichkeiten für mobiles Arbeiten über Zuschüsse zu Kinderbetreuung und monatliche Sachbezüge bis hin zu Massagen, eigenem Fitnessraum, Kantine vor Ort, Sommerfesten etc.
Klarere Kommunikation gerade bezüglich der Ziele und Ausrichtung
Vom Bewerbungsprozess an, über den ersten Besuch bei UGS, die Einarbeitung und die Kommunikation ist mir aufgefallen, dass alle Mitarbeiter hilfsbereit und freundlich sind und man auch per Telefon oder Mail schnell geholfen bekommt, egal mit welchem Bereich man zutun hat.
kann bis dato nichts nennen.
Sehr gut
Job: Control-Center-Operator: durch eine Sonderrgelung (je 7 Tage 12h Arbeit und 7 Tage Freiphase) sehr angenehm für mich, aber sicher nicht jedermann´s Ding.
Kollegen haben mir sehr gut geholfen mich bei UGS einzufinden und sind sehr angenehm.
Sehr gut
Habe alle Vorgesetzten bisher als sehr freundlich und hilfsbereit empfunden.
Ich kann nur unseren Bereich bewerten: Sauber, geräumig
Schnelle und zielführende Kommunikation mit Kollegen und anderen Bereichsgruppen
War stets positiv überrascht
Mein Job ist nicht gewöhnlich und somit sehr interessant, und ich lerne stetig dazu.
Bis jetzt kann ich nichts schreiben.
Bis jetzt kann ich keine machen.
Egal ob Geschäftsführer oder Projektleiter, ob Ingenieur oder Putzkraft.
Man fühlt sich nicht herabgewertet. einfach Geil.
Hab jetzt nur 4 Sterne vergeben weil ich dazu nichts sagen kann.
Aber das was ich bis jetzt mitbekommen habe, ist ein gutes Image.
Wenn man ein Anliegen hat und frei braucht, gibt es den des öfteren.
Ich kenne nichts vergleichbares. 1 oder 2 Wochen arbeiten, dann eine Woche Frei. Hammer.
Für diese Aufgaben braucht es viele Weiterbildungen und Informationenveranstaltungen. Die Angestellten sind immer auf den neuesten Stand. Karrieren werden gefördert.
Man kann immer mehr verdienen, aber Arbeit Geld verhältniss Stimmt.
So viele Sozialleistungen, hatte ich vorher nie.
Man sollte nie rumheulen, denn es gibt immer andere die weniger verdienen.
Es wird ne menge Geld investiert um allem gerecht zu werden.
Macht echt spaß mit den Kollegen und Kolleginnen zu arbeiten.
Alle werden gleichberechtigt.
Die Vorgesetzten geben Informationen selbstätig und man hat echt ein Kollegenverhältniss, anstatt den üblichen Vorarbeiter und Lakeienverhältniss.
Den Umständen echt gut.
Es gibt immer neue Informationen im Intranet.
Hab ich oben schon beschrieben.
Watt ich in der kurzen Zeit gelernt und beigebracht bekommen habe,
steht bis jetzt, zu keinem voherigem Verhältniss. Sehr interessante und Spannende Arbeit ergibt sich da.
Pünktliche Gehaltszahlung, Ticketplus-Karte, Sonderzahlungen, Gesundheitsmanagement, flexible AZ, eigenständiges Arbeiten, Parkplatz, Getränkeversorgung, Betriebskantine, Firmenevents, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Tarifvertrag
Man sollte noch etwas am Image feilen und den Bekanntheitsgrad, gerade auch regional, erhöhen und präsenter sein.
Konsequenz für Fehlverhalten ist ausbaufähig.
Kommunikation sollte offener werden.
Die Arbeit ist abwechsungsreich und und beinhaltet immer wieder neue Herausforderungen.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Es gibt einen Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld, diversen Zulagen und flexible Arbeitszeit für diejenigen die nicht in festen Schichten arbeiten.
Das Thema Wertschätzung kommt im Verhälltnis zum Arbeitspensum zu kurz.
Auch in schwierigen Zeiten wird an einem Strang gezogen. Gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Die Gesundheitsmaßnahmen am Standort sind für ein Unternehmen in der Größe beachtlich und gern genutzt.
Eigentlich nichts - es wird versucht sich zu verbessern. Solange kein Stillstand herrscht ist das der richtige Ansatz.
Das Image und die besondere Bedeutung des Unternehmens für die Versorgungssicherheit könnte stärker in den Fokus gestellt werden. In der Region wissen viele nicht, was für spannende Dinge wir tun.
freundlicher, respektvoller Umgang
Man bekommt die Trainings, die für den Job nötig sind und hat Mitspracherecht.
top - man hilft sich und nimmt Rücksicht
Ich fühle mich gut informiert durch die Vorgesetzten und Kollegen
neben Routine, gibt es immer wieder andere Themen und man kann auch eigene Ideen einbringen und verfolgen
So verdient kununu Geld.