Naja, neue Wege neue Ideen ja aber zur falschen Zeit mit falschen vorstellungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir macht die Arbeit Spaß und es passt zu meinem Privatleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der führungsebene
Schlechtes Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen
Wertschätzung des Mitarbeiters
Ideen Verbesserungsvorschläge werden nicht für voll genommen ganz nach dem Motto da zerbrechen sich andere den Kopf
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Mitarbeiter fair, spielt mit offenen Karten und sagt was Sache ist.
Bezahlt vernünftiges Gehalt und ihr habt auch die Chance gute Mitarbeiter zu bekommen sowie die anderen wieder zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut. Jetzt leider nicht mehr da man keine Infos bekommt und die Geschäftsleitung nicht mal persönlich rede und antwort steht bei Betriebsversammlungen.
Sehr schade
Kommunikation
Kommunikation unter den einzelnen Schichten geht gegen null.
Möchte man was wissen zb würde oder wann wird dieses repariert muss man immer wieder nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Recht gut unter den Angestellten ist aber auch wieder schichtabhängig
Work-Life-Balance
Passt sehr gut, auf kurzfristige Termine und oder wünsche wird versucht rücksicht zunehmen soweit es möglich ist
Vorgesetztenverhalten
Naja die etwas höheren Vorgesetzten nehmen Probleme die herrschen gar nicht für voll.
Man hat sehr oft den Eindruck was macht der überhaupt hier?
War vor zwei Jahren definitiv besser
Interessante Aufgaben
Für mich sehr gut, kommt halt drauf an in welchem Bereich man tätig ist
Gleichberechtigung
In dem Bereich wo ich bin ist es egal ob m oder f.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht in gewissen Bereichen Vorreiter zu sein was gut gehen kann aber auch viel Geld verschlingt was dann oft als Fehlinvestitionen sich herausstellt.
Leider auch viel altes vorhanden was irgendwie wieder geflickt wird anstatt da was vernünftiges zu beschaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann alles gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider nur unterster Tariflohn .
Da darf man sich nicht wundern wenn gute Leute gehen oder man kein fähiges Personal bekommt.
Da gibt es andere Firmen die wesentlichen besser bezahlen.
Die Mitarbeiter hätten viel lieber einen besseren lohn anstatt Fahrrad Leasing, Fitness Apps, andere Vergünstigungen die keiner nutzt.
Corona Bonus blieb gleich null.
Auch bei guten geschäftsjahren gab es keinen Boni was bei sehr vielen Standart ist
Image
Wird immer schlechter, früher war man stolz bei schlau zu arbeiten.
Heute heißt es nur wie da arbeitest du noch
Karriere/Weiterbildung
In manchen Bereichen möglich wenn man will und der Arbeitgeber mitspielt was die andere Frage dann wieder ist