Könnte ein guter Arbeitgeber sein, aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als das Team und die Führungskraft noch da war, lief alles wie geschmiert. Lohn immer pünktlich, tolle Kollegen, Produkte sind auch toll, die Büros, die angestrebte Firmenphilosophie hört sich gut an, muss nur noch umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entlassungen laufen würdelos. Keiner weiß, wo die Reise hingeht. Jeder dümpelt so rum,.und weiß im Grunde gar nicht, was er da tut. Fragt man eine Führungskraft etwas, wissen sie es selbst nicht. Keine konkreten Pläne und Anweisungen. Viel zu lange Zeiten für Entscheidungen,.die keiner treffen darf, sonst gibt es Ärger.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr auf Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit achten. Führung heißt auch, dass man Mitarbeitern Verantwortung gibt und denen zutraut, diese zu übernehmen. Allerdings brauchen sie auch die Informationen wohin die Reise geht. Es ist doch Irrsinn, an den falschen Punkten, die relevant sind, zu sparen. Wer nicht wirbt, der stirbt! Investiert an den richtigen Stellen (Mitarbeiterfähigkeiten, Werbung, Wertschätzung), dann kommen eure Mitarbeiter auch wieder gerne.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros, tolle Kantine
Kommunikation
Hier mangelt es sehr oft, weil einfach keiner informiert wird und keiner einen Plan hat
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute
Vorgesetztenverhalten
Sehr ausbaufähig, kommt aber auch drauf an, wer da vor einem sitzt. Wenn von ganz oben keine Führung kommt, kann die Stufe darunter auch keine Infos weitergeben.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so. Manchmal richtig viel zu tun, manchmal Ebbe. Stetiges auf und ab. Sehr belastend
Gleichberechtigung
Nunja. Der kleine Arbeiter hat halt nichts zu sagen. Und das spürt er auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung aber denke, das läuft
Arbeitsbedingungen
Okay soweit, wäre es mit dem auf und ab nicht so schlimm. Transparenz fehlt uns. Unerwartete Kündigungen und Kündigungswellen sind nie gut für die Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja wenn ich gucke woher teilweise die Produkte kommen, die betriebsbedingten Kündigungen sprechen auch für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Ziemlich ungleich innerhalb der Teams.
Image
Man tut sein bestes. Ob das reicht ist fraglich.
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals danach gefragt, direkt abgeschmettert, schade, denn das würde dem Unternehmen wirklich zugute kommen