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Schlau
Azubi Bewertungen

Porta Westfalica und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 6.2.2025

Die Unternehmensgruppe Brüder Schlau erhält insgesamt gemischte Bewertungen von ihren Mitarbeiter:innen. Die Arbeitsatmosphäre wird als neutral bewertet, wobei einige positive Aspekte wie saubere Büros und ein gutes Teamklima hervorgehoben werden. Allerdings gibt es auch zahlreiche negative Rückmeldungen, die eine Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre durch mangelnde Kommunikation und erhöhte Arbeitsbelastung beschreiben. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird überwiegend negativ bewertet, insbesondere die mangelnde Transparenz und Informationsweitergabe von der Unternehmensleitung. Auch das Verhalten der Vorgesetzten wird kritisch gesehen, wobei viele Mitarbeiter:innen mangelnde Unterstützung und schlechte Entscheidungsfindung bemängeln.

Die Gehälter und Sozialleistungen werden ebenfalls negativ bewertet, mit häufigen Beschwerden über niedrige Löhne und fehlende Gehaltserhöhungen. Die Work-Life-Balance wird als neutral empfunden, wobei flexible Arbeitszeiten und Homeoffice positiv erwähnt werden, jedoch auch Kritik an langen Arbeitszeiten und unzureichender Urlaubsplanung geäußert wird. Der Kollegenzusammenhalt wird hingegen positiv bewertet, was auf ein starkes Teamgefühl und gute Zusammenarbeit hinweist. Das Image des Unternehmens hat sich laut den Bewertungen verschlechtert, was auf eine negative Wahrnehmung sowohl intern als auch extern hinweist.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Saubere und helle Büros
  • Gute Zusammenarbeit und Teamgeist unter Kolleg:innen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnde Kommunikation und Transparenz von der Unternehmensleitung
  • Niedrige Gehälter und fehlende Gehaltserhöhungen
  • Schlechte Arbeitsatmosphäre durch erhöhte Arbeitsbelastung und mangelnde Unterstützung der Vorgesetzten
Zusammenfassung nach Kategorie

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25 von 178 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen, die bei Unternehmensgruppe Brüder Schlau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

23 Auszubildende empfehlen Unternehmensgruppe Brüder Schlau als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Tolle Zusammenarbeit

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hammer Heimtex Fachmarkt in Bad Kreuznach absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Der Firma ist es wichtig dass sich jeder und jede wohl fühlt, es gibt jedes Jahr interne Events und ein Marathonlauf. Jeder nimmt jeden Ernst und ist bereitwillig zu helfen.

Karrierechancen

Es gibt befristete, sowohl auch unbefristete Übernahmechancen. Die Aufstiegschancen sind groß, da es viele Weiterbildungsmöglichkeiten gib. Außerdem, ist es möglich bei der Firma zu bleiben um aufzusteigen. Die Firma Hammer berät und unterstützt uns Azubis und spätere Gesellen in unseren Entscheidungen, von Schulungen, Prüfungen, Lizenzen, bis hin zu Weiterbildungen und der Meisterprüfung.

Arbeitszeiten

Als Außendienstler habe ich ein freies Wochenende und bin von Montag bis Freitag immer pünktlich zuhause. Die Arbeitszeit endet täglich im späten Nachmittag.

Ausbildungsvergütung

Auch Azubis wird Weihnachts- und Urlaubsgeld ausgezahlt, jedoch wie in den meisten Handwerksbetrieben, ist der Gehalt unterbezahlt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind engagiert, geduldig und immer ansprechbar. Sie fördern Wissen, persönliche Entwicklung und schaffen eine motivierende Lernatmosphäre.

Spaßfaktor

Die Arbeitsstelle bietet eine angenehme Atmosphäre mit einem guten Teamzusammenhalt. Trotz der Anforderungen gibt es genug Momente für Spaß, was die Motivation steigert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben und sind abwechslungsreich und bieten viele Lernmöglichkeiten. Neben der Arbeit bleibt genügend Zeit zum Lernen, um sich weiterzuentwickeln. Ein bezahlter Auslandsaufenthalt ist leider nicht möglich. Die technische Ausstattung der Werkstatt und Büros ist relativ modern und unterstützten ein effizientes Arbeiten.

Variation

Ja! Der Beruf Raumausstatter ist vielseitig, und meine Ausbildungsstelle deckt die meisten Bereiche ab. Themen, die wir in der Firma nicht lernen können, werden durch Schulungen ergänzt. Dabei werden Unterkunft, Verpflegung und Fahrtkosten vollständig übernommen.

Respekt

Die Kollegen sind alle freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin DammPersonalleiter

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Rezension. Es freut uns zu hören, dass Ihnen Ihre Ausbildung bei uns so gut gefällt und Sie dies mit einer Bewertung verdeutlichen. Wir möchten allen Auszubildenden einen umfangreichen Einblick in das Berufsfeld sowie eine schöne Zeit bei uns ermöglichen. Dass Sie nicht nur das Verhältnis untereinander und die Arbeitsatmosphäre, sondern darüber hinaus auch die Arbeitszeiten so positiv einschätzen, bedeutet uns viel. Wir legen einen großen Fokus auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Ihre Rückmeldung diesbezüglich ist für uns daher sehr wertvoll. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne Zeit bei uns im Team.

Ihr Team der Brüder Schlau GmbH & Co. KG

Hierarchie ist strikt, viele Entscheidungen von oben nicht transparent, die kleinsten Leute kommen zu kurz

3,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hammer Heimtex Fachmarkt in Porta Westfalica absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zukunftsorientiert, es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen (hauptsächlich für Verkäufer und nicht Azubis), Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auch für Azubis finde ich knorke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder Marktleiter macht Dinge auf seine Art, was nicht perse was schlechtes ist, aber wenn man unter einem unfähigen Marktleiter arbeitet wirkt es sich auf das Kollegium aus

Verbesserungsvorschläge

Viele Entscheidungen der Führungsriege wirken eher wie der Versuch jung und hip zu sein, anstatt ihr Klientel zu bedienen, weg vom der Papier Werbung klingt schön und gut, aber in der Niederlassung in welcher ich tätig war, waren die Kunden 50+ im Durchschnitt und diese ist eher für Papier Werbung anfällig als Werbung über Instagram und co

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf die Niederlassung an, habe gute wie schlechte gesehen

Karrierechancen

Aktuell eher gering, die stellen der Abteilungsleiter wurden ausrangiert und alle sind bloß als Verkäufer angestellt, außer der Vertrag ist bereits älter als ~20 Jahre

Arbeitszeiten

Für Einzelhandel eigentlich ganz gut, von 9-18 Uhr sind die Öffnungszeiten, aber das variiert auch je Niederlassung, die Zeiten gehen also von Öffnungszeiten 8-10 Uhr und Schließzeiten 16-21 Uhr. Im großen und ganzen besser als im Lebensmittel-/Verbrauchsmittel-/Drogerie-Märkten

Ausbildungsvergütung

Habe in meiner Berufschulklasse einen eher durchschnittliches Gehalt, aber mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld würde ich eher in Richtung oberer durchschnitt gehören, da dies wohl nicht überall gegeben zu sein scheint

Die Ausbilder

In jeder Abteilung ist es ein neuer Ausbilder, ist also ein Glücksspiel

Spaßfaktor

Mit dem richtigen Kundenklientel ist es wirklich sehr angenehm und weiter zu empfehlen, wenn der Umgang mit individuellen Geschmäckern Spaß macht

Aufgaben/Tätigkeiten

Außer Ware zu packen ist eigentlich alles sehr Unterschiedlich, Zeit zum lernen für die Ausbildung bzw. für Klausuren ist je nach Kundenaufkommen, bisher immer möglich gewesen

Variation

Jeder Kunde hat andere Vorstellungen von seinem Zuhause und es ist selten, dass man 2 Kunden nacheinander mit den gleichen Artikeln versorgt

Respekt

Habe positives mitbekommen, aber genauso viel negatives, es wird sehr häufig mit zweierlei Maß gemessen

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin DammPersonalleiter

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu uns als Ausbildungsbetrieb. Wir freuen uns, dass Ihnen vor allem Ihre Aufgaben bei uns Spaß gemacht haben und Sie gerne zur Arbeit kamen. Uns ist ein positives Arbeitsumfeld außerordentlich wichtig und es liegt in unserem täglichen Bestreben, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten. Insbesondere während der Ausbildung ist es für uns zudem ein großes Anliegen, dass Sie stets Unterstützung und eine optimale Einarbeitung erhalten. Jedoch entnehmen wir Ihrem Feedback, dass Sie teilweise noch Ansätze zur Verbesserung sehen. Dabei bewerten Sie unter anderem den Bereich "Karrierechancen" negativ. Ein individueller Karriereweg spielt für uns eine große Rolle und wir sind sehr darauf bedacht, die Wünsche aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen. Dafür bieten wir ein weitreichendes Schulungsangebot, um eine persönliche Entwicklung zu ermöglichen.
Wir nehmen die Meinung aller Kolleginnen und Kollegen sehr ernst, da wir nur auf diese Weise die Möglichkeit erhalten, uns fortlaufend zu verbessern und Ihre Vorstellungen zu berücksichtigen. Wenn Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge zukommen lassen möchten, können Sie sich per E-Mail an feedback@brueder-schlau.de wenden. Wir behandeln alle Anfragen stets vertraulich und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft

Ihr Team der Brüder Schlau GmbH & Co. KG

Tolle Unternehmensgruppe mit netten Kollegen

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe Brüder Schlau in Porta Westfalica absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Wertschätzung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, aktueller Change-Prozess

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen allen Bereichen

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind nett sowie hilfsbereit und nehmen einen direkt ins Team auf. Ausnahmen gibt es immer.

Karrierechancen

Das duale Studium ist top und bietet einen guten Berufsstart in der Unternehmensgruppe.

Arbeitszeiten

Gleitzeit als auch Homeoffice sind gute Benefits und schaffen eine Work-Life-Balance

Ausbildungsvergütung

Dem Tarif entsprechen und somit in einem guten Bereich

Spaßfaktor

Es macht Spaß die verschiedenen Bereiche kennenzulernen und ein Gesamtbild vom Unternehmen zu bekommen. Ich komme gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich kann eigenständig viele, abwechslungsreiche Aufgaben bearbeiten. Mir wird vertraut und Verantwortung gegeben, sodass ich als vollwertiges Teammitglied geschätzt werde.

Die Ausbilder

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin DammPersonalleiter

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, wir freuen uns über Ihre Zufriedenheit. Hierbei erwähnen Sie unter anderem, dass Sie viel Spaß an Ihrer Arbeit haben und die abwechslungsreichen Aufgaben schätzen. Dabei gehen Sie auch auf Ihre Kolleginnen und Kollegen ein und fühlen sich im Team wertgeschätzt und gut aufgehoben. Ihre Einschätzung diesbezüglich bedeutet uns viel, da wir großen Wert auf eine unterstützende Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt legen. Es liegt in unserem täglichen Bestreben, ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander zu schaffen und die Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen. Auch eine umfassende Kommunikation ist uns dabei wichtig, daher nehmen wir Ihre Anregung sehr ernst und werden diese umgehend überprüfen. Sollten Sie künftig weitere Verbesserungspotenziale sehen, würden wir uns freuen, wenn Sie sich per E-Mail an feedback@brueder-schlau.de wenden würden. Wir behandeln alle Anfragen stets vertraulich.

Ihr Team der Brüder Schlau GmbH & Co. KG

Die mitarbeitenden sind sehr nett

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Hammer Fachmarkt Worms in Worms gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiten sind sehr nett und hilfreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn jemand ein Fehler macht die geben immer die Auszubildende den schuld

Verbesserungsvorschläge

Miteinander besser kommunizieren und mehr Aufmerksamkeit geben zu den auszubildenden

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin DammPersonalleiter

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihr Feedback. Ihre positive Einschätzung, vor allem in Bezug auf das Verhältnis zu Ihren Kolleginnen und Kollegen, schätzen wir sehr. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts sind für uns von großer Bedeutung.
Allerdings fällt es uns schwer, Ihre genannte Kritik nachvollziehen zu können. Sie erwähnen hierbei, dass Auszubildende für Fehler verantwortlich gemacht werden. Hierbei wollen wir richtigstellen, dass dies keineswegs der Fall ist. Wir erachten Fehler als natürlichen Bestandteil des Lernprozesses, dennoch liegt es nicht in unserem Interesse, ausschließlich Auszubildende für Missstände verantwortlich zu machen. Uns ist es wichtig, unsere Auszubildenden während Ihres Ausbildungszeitraums zu unterstützen und Ihre Entwicklung voranzubringen.
Gerne möchten wir nachvollziehen, was Sie konkret zu dieser Aussage bewegt hat. Wenden Sie sich dazu per E-Mail an feedback@brueder-schlau.de, sodass wir uns in einem vertraulichen Gespräch über Ihre Erfahrungen austauschen können.

Vielen Dank für Ihr bisheriges Engagement!

Ihr Team der Brüder Schlau GmbH & Co. KG

Das Team an dem Standort sehr gut. Firma an sich ok.

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hammer Fachmarkt in Schwarzheide abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team war spitze. Man hatte immer etwa zu lachen und es war immer jemand da der einem bei etwas helfen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten in Vollzeit sind nicht sehr familienfreundlich, aber das ist typisch im Einzelhandel.

Verbesserungsvorschläge

Den Azubis bessere Aufstiegsmöglichkeiten geben.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin DammPersonalleiter

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie ein gutes Verhältnis zu Ihren Kolleginnen und Kollegen hatten, wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander. Dennoch erkennen Sie Verbesserungspotenziale bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance. Gerne wollen wir uns genauer mit Ihren Belangen auseinandersetzen. Sie können sich dafür jederzeit an feedback@brueder-schlau.de wenden. Wir behandeln alle Anfragen vertraulich und freuen uns, von Ihnen zu hören.

Vielen Dank für Ihren Einsatz.

Ihr Team der Brüder Schlau GmbH & Co. KG

Ausbildung 2020

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HAMMER Fachmärkte für Heimausstattung GmbH & Co. KG Ost absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitet mich gut auf die Abschlussprüfung vor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Pingelligkeiten wie zb dass die Kunden nicht alleine mal an Teppichstapeln schauen dürfen und wir direkt helfen gehen sollen.

Verbesserungsvorschläge

Nix

Arbeitszeiten

Von 9-19 Uhr

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin DammPersonalleiter

Liebe Auszubildende/lieber Auszubildender,

wir danken Ihnen vielmals für Ihre Bewertung. Ihre Zufriedenheit mit Ihrer Ausbildung spiegelt sich in vielen Bereichen wider. Nicht nur die Ausbilder und die Arbeitsatmosphäre bewerten Sie mit 5 von 5 Sternen, sondern auch den Spaßfaktor heben Sie positiv hervor. Es ist uns wichtig, unseren Auszubildenden bei Ihrem Start ins Berufsleben bestmöglich zur Seite zu stehen und sie zu unterstützen. Toll, dass uns dies bei Ihnen gelungen ist.
Dennoch sehen Sie zum Beispiel bei den Arbeitszeiten noch Verbesserungspotenzial. Ihr Feedback hilft uns dabei zu erkennen, welche Bereiche noch verbessert werden können.

Sollten Sie darüber hinaus noch Gesprächsbedarf haben, kommen Sie gerne für einen vertraulichen Austausch auf uns zu.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Ausbildung!

Ihr Team der Brüder Schlau GmbH & Co. KG

Viel Selbstständig beibringen weil keiner eine Ahnung hat was der Beruf eigentlich ist. Man wird viel allein gelassen.

3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei HAMMER Fachmärkte für Heimausstattung GmbH & Co. KG Ost in Brandenburg an der Havel absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Als Azubi der kurz vor der Gesellenprüfung steht würde ich mir mehr Offenheit zum vorbereiten der Prüfung wünschen. Das man auch am Ende und kurz vor der Theorieprüfung mal zwei Tage hintereinander frei hat was nicht unbedingt ein Samstag und Sonntag sein muss. Das hilft ungemein beim Vorbereiten des Prüfungshefters und zum gleichzeitigen lernen der Theorieprüfung. Einen Tag in der Woche frei dann wieder arbeiten und dann wieder Sonntag frei ist sehr schwer. Unter anderem sollte man sich über den Beruf den man Ausbilden möchte auch mal Sachen durchlesen und genug wissen über den Beruf haben um auch mitreden zu können wenn der Azubi Probleme hat. Ich fühle mich extrem allein gelassen.

Arbeitsatmosphäre

Nein keine weiteren Azubis und ja von meinen KOLLEGEN fühle ich mich ernst genommen.

Arbeitszeiten

Es darf Minustunden bis zur Unendlichkeit geben aber keine Plusstunden

Die Ausbilder

Ausbilder hat keine Ahnung vom Beruf.

Spaßfaktor

Ich liebe meinen Ausbildungsberuf aber nicht die Arbeit. Weil ich dort nicht das mache was ich eigentlich sollte!

Aufgaben/Tätigkeiten

Auf die Frage ob ich Zeit zum Lernen bekomme wird gesagt: Du musst dich anders Strukturieren. Auslandsaufenthalt würde auch nicht klappen da es sonst heißt ich würde den Betrieb vermeiden. Es gibt so gut wie keine Werkzeuge die für den Raumausstatter benötigt werden. Muss ich mir entweder selbst kaufen oder herausbekommen wo ich das herbekomme. Schlimmste Sache: Ich erlerne einen reinen Handwerksberuf und werde nur in den Verkauf gesteckt. Nur nach 1000 mal nachfragen kann ich in eine Näherei gehen und mich kurz mal für die Prüfung vorzubereiten! Und dann ist man auch kein Raumausstatter sondern “Dekorateur”

Variation

Die Abteilungen und Praktischen Tätigkeiten muss ich mir selbst erarbeiten und dafür sorgen das ich es bekomme.

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin DammPersonalleiter

Liebe Auszubildende/lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback! Wir möchten eine umfassende und sorgfältige Ausbildung in Theorie und Praxis bieten, weshalb wir großen Wert auf eine gute Betreuung durch geschulte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner legen. Daher bedauern wir sehr, dass Sie während Ihrer Ausbildung nicht die Unterstützung erhalten haben, die Sie sich wünschen. Das sollte nicht so sein und wir möchten Ihnen daher gerne ein klärendes und vertrauliches Gespräch anbieten, um über eine Verbesserung Ihrer aktuellen Situation zu sprechen. Wenden Sie sich hierfür gerne per E-Mail an: feedback@brueder-schlau.de.

Zudem nehmen wir Ihre Kritikpunkte dankend an und werden diese nutzen, um unsere Art und Weise, wie wir ausbilden, zu überdenken und uns nachhaltig zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Gesellenprüfung!

Ihr Team der Brüder Schlau GmbH & Co. KG

Alles in einem eine gute Ausbildung!

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Brüder Schlau GmbH & Co. KG in Porta Westfalica absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kurzen Freitag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Fahrtkostenzuschuss, teilweise unfreundliche Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Für Mitarbeiter mit längeren Arbeitswegen, fände ich einen Fahrtkostenzuschuss gut.

Arbeitsatmosphäre

Die Gemeinschaft unter den Auszubildenden ist meistens gut. Es gibt auch ein paar Aktivitäten für Mitarbeiter.

Karrierechancen

Meistens wird man nach der Ausbildung übernommen. Nach der Ausbildung sind die Karriere- und Aufstiegschancen leider nicht so hoch.

Arbeitszeiten

Durch das Gleitzeitsystem ist man relativ flexibel. Die Wochenenden hat man frei und Freitags muss man auch nur bis 12 Uhr arbeiten. Überstunden kann man abbauen, dass wird aber in manchen Abteilungen von Auszubildenden nicht so gerne gesehen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut. Man bekommt auch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Der Lohn wird am 28 des Monats gezahlt, dass finde ich auch super.

Die Ausbilder

Die Ausbilderin ist super nett und hat immer ein offenes Ohr bei Problemen oder Sorgen

Spaßfaktor

Das kommt auf die Abteilung an, manche machen mehr Spaß, manche eben weniger

Aufgaben/Tätigkeiten

An der technischen Ausstattung könnte man noch arbeiten. Jeder Mitarbeiter bekommt zwar einen Laptop, diese sind meist aber ältere Modelle.

Variation

Man wechselt alle 4 Monate die Abteilung, das finde ich gut da man so viel kennenlernt. In den Abteilungen selbst hat man dann meistens jeden Tag die selben Aufgaben. An manchen Tagen variiert das aber auch und man macht mal etwas komplett neues.

Respekt

Die meisten Kollegen sind freundlich und nehmen einen sofort mit ins Team auf. Natürlich gibt es immer schwarze Schafe, die einen mal nicht so respektvoll behandeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin DammPersonalleiter

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr umfassendes Feedback! Dieses hilft uns, unser Ausbildungsprogramm langfristig zu verbessern. Als Ausbilder möchten wir unseren Auszubildenden ein Grundlagenwissen vermitteln, das über die Ausbildungsstandards hinausgeht. Dabei achten wir auf abwechslungsreiche und fachlich abgestimmte Inhalte innerhalb eines starken Teams. Aus diesem Grund freuen wir uns umso mehr, dass Sie sich insgesamt wohl in unserem Unternehmen fühlen und die Variation sowie Ihre Ausbilderin positiv hervorheben. Dennoch sehen Sie noch Luft nach oben. Für Ihre Verbesserungsvorschläge und Hinweise sind wir dankbar und wir werden diese intern besprechen. Falls Sie noch weitere Vorschläge haben, kommen Sie gerne per E-Mail auf uns zu: feedback@brueder-schlau.de. Ihre Nachricht behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Für den weiteren Ausbildungsverlauf wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihr Team der Brüder Schlau GmbH & Co. KG

Tolles Unternehmen, coole Leute

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Brüder Schlau GmbH & Co. KG in Porta Westfalica absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefiz, Job Fahrrad,

Verbesserungsvorschläge

nix

Karrierechancen

Weiterbildung zum Raumausstatter Meister

Die Ausbilder

immer für mich da

Aufgaben/Tätigkeiten

vielseitig, da mehrere Handwerke gelehrt werden

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Offenes und hilfsbereites Team

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich PR / Kommunikation bei Brüder Schlau Gruppe in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Offenes, hilfsbereites Team.

Arbeitszeiten

Das Gleitzeitmodell ist super! Überstunden können am Freitag abgebaut werden, da alle in der Regel 8:30 h von Montag-Donnerstag arbeiten und am Freitag 14 Uhr Feierabend machen.

Ausbildungsvergütung

Faire Ausbildungsvergütung plus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Unternehmensgruppe Brüder Schlau durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 47 der Bewertenden würden Unternehmensgruppe Brüder Schlau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 25 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe Brüder Schlau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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