11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das erste Gespräch lief wirklich gut, Kommunikation auf Augenhöhe und grundsätzlich eine gute Stimmung. Wenn jedoch im ersten Gespräch gesagt wird, dass man sich innerhalb von zwei Wochen bzgl. eines zweiten Gesprächs melden wird, dann sollte dies auch eingehalten werden. Nach ca. vier Wochen gibt es immer noch keinerlei Nachricht, ob es weitergeht oder nicht. Andere Arbeitgeber dieser Größe schaffen einen kompletten Hiring-Prozess in dieser Zeit.
Dem Bewerber mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Fachkräfte bzw. Bewerber bitte mit mehr Respekt behandeln.
Fachkräftemangel ist entweder FAKE NEWS oder Desinformation in Deutschland.
Bewerber ernst nehmen, auf Augenhöhe begegnen..
Bewerbungsportal optimieren und vereinfachen.
Lässt den Bewerber über 500 km weit anreisen und sagt dann ab, weil das Profil nicht passen würde. Das Profil sieht man in den Bewerbungsunterlagen, wenn man sie sich denn vorher ansehen würde. Nicht sehr professionell.
Sich erstmal darüber im Klaren sein ob man die Stelle nicht intern besetzt.
Die Gesprächspartner haben sich ausreichend Zeit genommen, und es wurde schnell über Inhalte und Aufgaben gesprochen.
Keine ungewöhnlichen Fragen.
Die Bearbeitung war etwas langsam, aber gerade noch akzeptabel.
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