ehemaligen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Mitarbeiterförderung:
Fehlende Weiterbildungs- oder Schulungsmöglichkeiten.
Keine klaren Karriereperspektiven für Mitarbeiter.
Schlechte Kommunikation:
Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben.
Es fehlt an Transparenz bei Entscheidungen des Managements.
Ungerechte Bezahlung:
Gehalt entspricht nicht den Anforderungen oder der Branche.
Es gibt keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen oder faire Boni.
Überlastung der Mitarbeiter:
Unrealistische Arbeitslast und wenig Unterstützung.
Zu viele Überstunden, die nicht vergütet oder ausgeglichen werden.
Fehlende Wertschätzung:
Keine Anerkennung der Arbeit und des Engagements der Mitarbeiter.
Wenig Lob oder Feedback zu guter Leistung.
Schlechtes Arbeitsklima:
Konflikte im Team werden nicht gelöst.
Es herrscht eine Kultur des Misstrauens oder der Konkurrenz.
Fehlende Flexibilität:
Kein Verständnis für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Schlechte Führung:
Vorgesetzte sind unprofessionell oder nicht qualifiziert.
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen eingebunden.
Instabile Unternehmensstruktur:
Häufige Umstrukturierungen oder Kündigungswellen.
Unsicherheit über die Zukunft des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte sich andern, man sollte viel mehr für die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
kein zusammenhalt
Kommunikation
schlecht
Kollegenzusammenhalt
gerne mal in den Rückenfallen
Work-Life-Balance
nicht Familien freundlich
Vorgesetztenverhalten
das schlimmste was es gibt. in den 9 Jahren schon 6 Bereichsleiter gehabt.
Interessante Aufgaben
ja sehr interessant, so wie Kindergarten
Gleichberechtigung
welche Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
die haben noch so wie verstädniss
Arbeitsbedingungen
ausstatten ist ok, aber Arbeitsort ist meist Keller oder Abstellraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
für 60 std Woche geht es das mit Gehalt
Image
ja sehr. alles reden schlecht über die Firma
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man ja und amen sagt bekommt man 1 mal im Jahr eine Schulung