Apleona 

Group

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei der Apleona Group wird insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die kollegiale Zusammenarbeit, die durch ein starkes Teamgefühl und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die entspannte und freundliche Atmosphäre, die durch kompetente Vorgesetzte und ein gutes Miteinander auf allen Hierarchieebenen gefördert wird. Die Arbeitsumgebung wird als motivierend und unterstützend beschrieben, wobei die Teamdynamik und der Zusammenhalt als besonders positiv empfunden werden.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf eine unvorhersehbare emotionale Umgebung hinweisen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von hohem Druck, mangelnder Wertschätzung und einer angespannten Stimmung, insbesondere seit der Übernahme durch Apleona. Diese negativen Aspekte werden durch die Einführung eines neuen Firmentarifvertrags und die damit verbundenen Unsicherheiten verstärkt. Trotz dieser Herausforderungen bleibt die allgemeine Stimmung unter den Kolleg:innen überwiegend positiv, was auf eine starke Teamkultur und gute zwischenmenschliche Beziehungen zurückzuführen ist.

Die Kategorie "Kommunikation" bei der Apleona Group zeigt ein gemischtes Bild. Viele Nutzer:innen loben die offene, transparente und direkte Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Sie schätzen die regelmäßigen Meetings, die klaren Kommunikationswege und die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen. Besonders positiv hervorgehoben werden die umfassenden Informationen, die über verschiedene Kanäle wie E-Mails, Intranet und Teams bereitgestellt werden. Einige Nutzer:innen betonen, dass sie stets gut informiert sind und alle notwendigen Informationen für ihre Arbeit erhalten.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen, die auf Kommunikationsprobleme hinweisen. Einige Nutzer:innen bemängeln die mangelnde Transparenz und Klarheit in der Kommunikation, insbesondere zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen. Es wird berichtet, dass wichtige Informationen oft zu spät oder gar nicht weitergegeben werden und dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert werden könnte. Zudem wird kritisiert, dass die Kommunikation manchmal zu umfangreich und unstrukturiert ist, was zu Informationsüberflutung führt. Insgesamt zeigt sich, dass die Kommunikation bei Apleona sowohl Stärken als auch Schwächen aufweist, wobei kontinuierliche Verbesserungen gewünscht werden.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei der Apleona Group sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben die empathische und unterstützende Kommunikation der Vorgesetzten, die klare Zielsetzung und die Einbeziehung der Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse. Besonders hervorgehoben wird die offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, die zu einem vertrauensvollen Arbeitsklima beiträgt. Auch die Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Anliegen wird von vielen als sehr positiv empfunden.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf Kommunikationsdefizite und mangelnde Unterstützung hinweisen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass Vorgesetzte oft nicht erreichbar sind oder Versprechen nicht eingehalten werden. Zudem wird die fehlende Anerkennung und Motivation durch die Führungskräfte kritisiert. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Gesamteindruck, insbesondere durch die zahlreichen positiven Rückmeldungen zur fairen und respektvollen Behandlung durch die Vorgesetzten.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei der Apleona Group sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen heben die gute Zusammenarbeit und den starken Teamgeist hervor. Besonders positiv wird die gegenseitige Unterstützung und das freundliche Miteinander betont. In den meisten Abteilungen wird ein hohes Maß an Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt beschrieben, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Einige Bewertungen erwähnen auch, dass private Aktivitäten und Teamevents den Zusammenhalt fördern.

Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die auf Herausforderungen hinweisen. Einige Nutzer:innen berichten von Schwierigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einer hohen Fluktuation, die den Kollegenzusammenhalt beeinträchtigt. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegen die positiven Erfahrungen, und viele Mitarbeiter:innen schätzen das kollegiale Umfeld und die Unterstützung im Team.