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2025

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von dem Laden! NULL Wertschätzung von Bewerbern. Unfassbare HR-Inkompetenz.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main als Controller für Reporting & Analyse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel. Ich kann nur eindringlich raten: FINGER WEG von der Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung erhalten, Wertschätzung sieht etwas anders aus.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt in Frankfurt am Main als Kaufmännischer Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sollte Bewerber wertschätzen. Hierbei ist eine professionelle Personalabteilung hilfreich und wünschenswert. Zumindest eine Absage sollte drin sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparent und gewissenhaft. Eine freundliche mir zugewandte Atmosphäre war jederzeit zu spüren.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Frankfurt am Main als Texter und Multimediaredakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hatte ich einen sehr positiven Eindruck. Wenn die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen so positiv ist wie sie meine beiden Gesprächspartner vermittelt haben, dann ist die Nassauische Heimstätte ein lohnenswerter Arbeitgeber. Die Mischung stimmt: nachhaltige und innovative Bau- und Wohnbauprojekte, von denen viele Menschen in Hessen profitieren. (Eine genauere Begründung, warum ich abgelehnt wurde, hätte ich mir noch gewünscht.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So wie Vorstellungsgespräche laufen sollen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt in Frankfurt am Main als Projekteinkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

adhoc nichts.

Bewerbungsfragen

  • Welche Unternehmenswerte man kennt.
  • Viele fachbezogene Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Personal ist ein sehr kompetentes und freundliches Team. Das Gespräch verlief von Anfang sehr ehrlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt in Frankfurt am Main als Medienmanager Web/Social Media beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hätte vielleicht noch gerne das TEAM der Abteilung persönlich kennengelernt ansonsten hatte ich aber einen sehr guten ersten Eindruck und Lust auf mehr bekommen.

Bewerbungsfragen

Wie können sie sich vorstellen den Social Media Bereich aufzubauen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ehrlicher, nie verschleppter Bewerbungsprozess frei von Mätzchen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt in Kassel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier gab es schnelle Reaktionen, sehr offenen und angenehme Kontakte und keinerlei Spielchen wie Fangfragen, Stresstests oder ähnliches.
Es wurde viel Wert auf "soziale Kompatibilität" gelegt, hierzu gab es auch ein Beschnuppern mit den eventuellen neuen Kollegen, deren Meinung in die Entscheidung mit einfloss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOP Arbeitgeber und professioneller Recruiting-Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Frankfurt am Main als Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Familienfreundliches Unternehmen, das Mitarbeiter im Blick hat

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nassauische Heimstätte in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage beim Fachkräftemangel? Ist das überhaupt Fachkräftemangel?

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Frankfurt am Main beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

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Sehr angenehme Gespräche

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte / Wohnstadt Stadtentwicklungs- und Wohnungsbaugesellschaft Hessen mbH in Frankfurt am Main als HR Payroll beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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