Katastrophales Management, Führungsebene persönlich "ganz nett", aber komplett imkompetent und unfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einteilung der eigenen Arbeitszeit und die großartige Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, wirklich alles andere!
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Menschen einstellen und befördern, Urgesteine mit toxischer Stimmungsmache entlassen.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ist die Stimmung meist gut, man hat ja ein externes Feindbild: die anderen Abteilungen! Dies wird von den meisten Führungskräften so gepredigt.
Kommunikation
Monatlich wird über Neuerungen informiert, Fragen werden durch die Führungsebene jedoch vollkommen inkompetent und unzufriedenstellend beantwortet. Die meisten Mitarbeiter*innen können darüber nur lachen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams recht gut, gegenüber anderen Abteilungen nicht existent.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten und es fällt nicht auf, wenn du nichts machst. Bei Kolleg*innen anderer Abteilungen weiß man häufig nicht, ob sie noch im Unternehmen sind oder nicht, da deren Leistung einfach nicht auffällt.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Team, in meinem war's super, in anderen dagegen sehr hinterhältig.
Interessante Aufgaben
Stark abhängig vom Team, häufig werden Projekte verkauft, die nicht viel Sinn ergeben und auch nicht zu den Stärken der UnternehmerTUM gehören.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar Urgesteine, die für schlechte Stimmung sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Führungsposten werden vollkommen unnachvollziehbar vergeben. Hauptsache bisschen Beratungserfahrung, dann passt das schon. Erfahrung mit/in und ein super Netzwerk in der Startup und VC-Szene, was für viele Positionen elementar sein sollte, sind nicht so wichtig. Berater*innen stellen halt auch nur wieder Berater*innen ein. Selbst der eine gegebene Stern ist unverdient.