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UnternehmerTUM 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score102 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UnternehmerTUM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
UnternehmerTUM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

We turn visions into value.

Wer wir sind

2002 von der Unternehmerin Susanne Klatten gegründet, ist die gemeinnützige UnternehmerTUM GmbH mit jährlich mehr als 50 wachstumsstarken Technologie-Gründungen und seinem einmaligen Angebot das führende Zentrum für Gründung und Innovation Europas.

Klimawandel, Energiewende, Ressourcenknappheit - nur mit Innovationen werden wir die großen gesellschaftlichen Herausforderungen lösen. Unternehmergeist und neue Technologien sind die entscheidenden Faktoren im Wettbewerb – sie schaffen Werte, Arbeitsplätze und sichern Wachstum.

UnternehmerTUM steht für Kreativität, Teamgeist, Innovation und Eigeninitiative. Unternehmerisches Denken und Handeln sind für uns selbstverständlich. Hier findest du gelebte Grundüberzeugungen – Tag für Tag, in einem kollegialen Miteinander und einer Unternehmenskultur, die von Neugier, Teamgeist und konstantem Lernen geprägt ist.

Produkte, Services, Leistungen

  • Wir helfen Gründenden, ihre Ideen umzusetzen.
  • Erfahrene Teams helfen Start-ups bei der Entwicklung von Produkten.
  • Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen bei Aufbau und Finanzierung des Unternehmens.
  • Industrie und Wirtschaft vernetzen sich hier mit Start-ups und bauen die eigene Innovationskraft und Firmenkultur aus.
  • Im MakerSpace können Unternehmen, Start-ups und Kreative an zwei Standorten auf insgesamt 2.700 Quadratmetern Prototypen und Kleinserien fertigen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • KantineKantine
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was UnternehmerTUM GmbH über Benefits sagt

Onboarding
Welcome-Day, Feedbackgespräche, Buddy-Programm

Weiterbildungen
Eigenes Weiterbildungsbudget, Trainingskatalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen, Keynotes, bereichsübergreifende Zusammenarbeit in themenbezogenen Arbeitsgruppen (Gilden)

Kommunikation und Arbeitsklima
Teamübergreifende Vernetzungsangebote im Arbeitsalltag, Unternehmens- und Teamevents, monatliches Office-Meeting, Sonnenterrasse, innovative Tools (z.B. Slack, gSuite)

Familie & Karriere
Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Betreuungszuschuss

Fitness, Gesundheit & Vorsorge
Yoga, Pilates, CrossFit, Functional Training, Achtsamkeitskurse,
Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Mobilität
Mobilitätszuschuss, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten

Mitgliedschaft bei MakerSpace
inkl. Gratiskurse

Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Homeoffice-Möglichkeit, kaum Reisetätigkeit, zwei moderne Standorte (Garching Forschungszentrum und Munich Urban Colab)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei UnternehmerTUM GmbH.

  • HR Team

    hr@unternehmertum.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- die angeboteten Sportkurse
- die Homeoffice / Office Politik
- den Arbeitsplatz im Munich Urban Colab
- Möglichkeit zur Eventteilnahme
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Innovatives, kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld.
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- generell das Wirken und den Impact der UnternehmerTUM und den vielen Programmen und Initiativen
- Persönlichkeiten, die wirklich wissen was sie tun und einen super Job machen
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Man hat in dieser Firma immer das gute Gefühl, einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft und Gesellschaft Deutschlands persönlich beizutragen!
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Herausfordernder Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, die die Zukunft dieser Welt zum Besseren verändern können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- wirklich die katastrophalste Führungskultur die ich jemals erleben durfte mit Lästerein, FKs die bestimmten Personengruppen selbige Feedbacks geben
- Passivität von FKs und Fokus auf shiny LinkedIn Posts
- verfehlte Stellenbesetzung (als Beratung wird deklariert, was gar nichts mit richtiger "Beratung" zu tun hat, zudem dafür wenig bis gar keine Kompetenzen im Team vorhanden sind) die bewusst ist, aber nicht angegangen wird
- Unzufriedenheit und hohe Krankheitsquoten, die leider auch mit dem Umgang miteinander zusammenhängen
- kaum Möglichkeit Vertrauen aufzubauen oder psychological safety
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Unklare Struktur & Prozesse, sparen sparen sparen, zu wenig Personal, viel zu viele oft inhaltsleere Meetings auf Führungsebene, dafür keine Zeit für Führungsarbeit im eigenen Team. Die meisten Mitarbeitenden fahren beim Arbeitspensum weit über Anschlag, was aber hingenommen wird obwohl es z.B. beim Thema Mehrarbeit eigentlich klare Regeln zur Vermeidung gibt.
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Großes Engagement und Initiative wird am Ende nicht belohnt.
Wenig Verantwortungsbewusstsein, teilweise schlechte Führungskräfte; Sehr schwammige Prozesse und Ziele, auch wenn daran momentan gearbeitet wird.
Innovation auch intern nicht nur extern (Reisekostenabrechnung, Arbeit mit KI,...);
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Manche Aktivitäten gehen inhaltlich nicht besonders tief.
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Dass es in den ein oder anderen Teams leider nach wie vor die Ellenbogen ausgefahren werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse festlegen und leben.
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- eine wirklich konstruktive Abteilungskultur mit realistischen Zielen und einem positiven Vorgesetztenverhalten, außerhalb von Leadership Principles
- Chefs, die wirklich Konflikte lösen und angehen können, statt die schön zu reden, zu lästern und die Schuld zu verteilen
- fernab von LinkedIn auch wirklich abteilungsintern dafür sorgen, dass es wirklich läuft und nicht nur so klingt ;-)
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Die UTUM sollte sich viel stärker professionalisieren. Es ist nicht nur wichtig nach aussen gut zu wirken, Startups und Studierende zu fördern. Man darf ruhig auch mal die eigenen Leute besser bezahlen (Stichwort CDC), sich an seine selbst gesteckten Ziele halten und eine hohe Fluktuation nicht als branchenüblich und gottgegeben einfach hinnehmen.
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- Noch bessere interne Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Teams und initiativen
- Obstkorb & bessere Mülltrennung in den Küchen
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Bessere Auswahl von Führungskräften, die der Kultur des Unternehmens entsprechen und diese nicht verschlechtern;
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am besten bewertete Faktor von UnternehmerTUM ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Im Vergleich zum Durchschnitt der Branche sehr faire Arbeitszeiten, es wurde immer Rücksicht auf private Blocker genommen und gemeinsam im Team besprochen wie man auch in der Klausurenphase Arbeit und Studium gut vereinbaren kann.
5
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Flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstunden können in Gleitzeit umgewandelt werden, es gibt wöchentliche Sportangebote, nach einer bestimmten Zeit im Unternehmen ist ein Sabbatical möglich
5
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Unser Werkstattleiter legt keine Steine in den Weg für kurzfristige Wünsche
4
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Freie Zeiteinteilung, gute Balance
4
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Die Arbeitsbelastung ist stellenweise recht hoch, Urlaubs- und Gleitzeitplanung sowie gute Vertreterregelung ermöglicht jedoch Entlastung
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UnternehmerTUM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Durchschnittliches Gehalt, allerdings für die Lebenshaltungskosten in MUC zu wenig. Viele Benefits werden erst nach der Probezeit gewährt. Es gibt keinerlei Zuschläge für Mehrarbeit, Arbeit am Wochenende, Schichtzulage, Inflationsausgleich,
3
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Keine Fairness über Abteilungen hinweg
3
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Gehalt ist für eine im Kern gemeinnützige GmbH gut
3
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Im Branchenvergleich etwas schwächer, aber es sind positive Veränderungen spürbar
3
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Man zahlt bestimmt nicht das schlechteste Gehalt, es geht aber auf jeden Fall auch deutlich besser.
Was die Bewertung reduziert sind die Sozialleistungen - da geht in meinen Augen bei einem 112€ MVG Ticket mehr als 20€ Mobilitätszuschuss.
Das JobRad ist eine tolle Sache, für den Weg von München - Garching allerdings nur für die sportlich ambitionierten Kollegen ein Ersatz zum Fahrtgeld Zuschuss.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Budget für Weiterbildung vorhanden, allerdings schwierig zu beantragen. Trainings die in house angeboten werden (z.B. Standard Führungskräfte Training) sollten aber öfter stattfinden und nicht von diesem Budget abgehen.
4
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Weiterbildung durch Teilnahme an verschiedenen internen und externen Formaten gut möglich. Da ich teil eines sehr kleines Teams war, sind die Aufstiegschancen moderat. Die Arbeit wird jedoch nie langweilig.
4
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Nicht vorhanden m.E.
3
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Wenn bestimmte Prozesse mal ausgebaut & fertiggestellt werden, bevor sie dem Mitarbeiter schon vorgeführt werden, wäre das bestimmt ein super Punkt.
3
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Weiterbildung ja, Karriere nein
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UnternehmerTUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet UnternehmerTUM schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden UnternehmerTUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei UnternehmerTUM als eher modern.
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