Toxische Abteilung innerhalb der sehr innovativen und gründerfreundlichen UnternehmerTUM
Gut am Arbeitgeber finde ich
- generell das Wirken und den Impact der UnternehmerTUM und den vielen Programmen und Initiativen
- Persönlichkeiten, die wirklich wissen was sie tun und einen super Job machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wirklich die katastrophalste Führungskultur die ich jemals erleben durfte mit Lästerein, FKs die bestimmten Personengruppen selbige Feedbacks geben
- Passivität von FKs und Fokus auf shiny LinkedIn Posts
- verfehlte Stellenbesetzung (als Beratung wird deklariert, was gar nichts mit richtiger "Beratung" zu tun hat, zudem dafür wenig bis gar keine Kompetenzen im Team vorhanden sind) die bewusst ist, aber nicht angegangen wird
- Unzufriedenheit und hohe Krankheitsquoten, die leider auch mit dem Umgang miteinander zusammenhängen
- kaum Möglichkeit Vertrauen aufzubauen oder psychological safety
Verbesserungsvorschläge
- eine wirklich konstruktive Abteilungskultur mit realistischen Zielen und einem positiven Vorgesetztenverhalten, außerhalb von Leadership Principles
- Chefs, die wirklich Konflikte lösen und angehen können, statt die schön zu reden, zu lästern und die Schuld zu verteilen
- fernab von LinkedIn auch wirklich abteilungsintern dafür sorgen, dass es wirklich läuft und nicht nur so klingt ;-)
Kollegenzusammenhalt
Geläster der Chefs über Mitarbeitende, Mitarbeitende über Mitarbeitende...das hab ich noch nie irgendwo derartig erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Chefs, die vielen Mädels dasselbe destruktive Feedback geben, es wird gelästert und das in allen "Vorbilds"-Ebenen
Image
Leider auch bei Kunden viel Hinterfragung, was das preislich und von der Nachhaltigkeit des Outcomes werden soll
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden m.E.