Unglaubliches Chaos, absolut unbrauchbare Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf spontane Streits in Meetings, bei denen hitzige Diskussionen zu Geschrei eskalieren eigentlich ganz okay.
Kommunikation
Ein Vorzeigefall wie man NICHT kommunizieren sollte. Neue Mitarbeiter werden größtenteils sich selbst überlassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten (größtenteils) zusammen. Management arbeitet jedoch aktiv daran, dass sich Leute weniger vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Generell herrscht ein nahezu herablassender Tonfall. Die unbeholfene Management Ebene, bei der es manchmal so wirkt als wären Schuldzuweisungen ihre Haupttätigkeit, sticht in den ersten Arbeitsstunden schon negativ heraus.
Als netter Bonus: Manch ein "Manager" ignoriert einen schlicht und einfach wochenlang.
Gleichberechtigung
Der einzige wohl wirklich positive Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine ersichtlichen Probleme.
Arbeitsbedingungen
Geräte sind okay.
Image
Es wirkt so, als ob kaum ein Mitarbeiter Vertrauen in die Firma und ihre Zukunft hat. Hier sieht das Management entweder bewusst weg oder ist tatsächlich blind.