Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Up2Go International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
This company is the poster child of all show no go, or show and shine. There are so many promises broken that you keep wondering if they had some outside help from Trump's campaign managers. Sorry for the stab, but it's true.
As mentioned above, the dudes (well, what's left of them) are awesome to work with. Rarely been to a gig where people were more helpful and forthcoming and the mood was so high (well, before everything spiraled downwards).
Depends but overall very good, as long as you don't get into 'friendly' fire from management / business.
Everything was good until the somebody sitting in the States decided to fire the person in Austria who kept the whole show running. From there on, things went south so quicky that it literally made you dizzy and your head spin. It almost felt like somebody did a 2020s remake of 'The Truman Show' on how to trainwreck a company as fast as humanly possible.
The idea of what we tried to do (or what somebody maybe might still be doing) is pretty much awesome. Paying respect where respect is due.
Bag of mixed feelings here. As long as you don't have to deal with the business / management side, all's good. Your colleagues are super nice, friendly and helpful as anyone can be. As soon as the upper echelons reach out to you, you're in FUBAR territory pretty fast.