Ein Arbeitgeber der noch im Steinzeitalter fest hängt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die ist auch Pünktlich.
Es gibt einen Aufenthaltsraum mit Getränke/Essenautomaten
Viele Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Firmen denken, weswegen viele Mitarbeiter kündigen oder sich kündigen lassen. UPS ist stark Unterbesetzt weil sobald jemand Krank ist, weiß die Person schon die ist raus/gefährdet obwohl man nichts dafür kann.
Verstehe wenn jemand eine Routine Krankheit hat (jeden Freitag Krank oder öfters das WE) aber abseits davon nicht.
Finde auch das alles so veraltet einfach ist, die Systeme und auch die Bags. UPS könnte mal in neues Material etc mehr investieren anstatt in das dauerhafte Training von neulingen wovon die meisten nach einem Monat wieder weg sind.
Verbesserungsvorschläge
Erlaubt den Arbeitnehmern Musik/Hörbücher/Podcast zu hören. Das wird die Leistung zu 100% steigern. Es gibt Open-ear Kopfhörer. Die sind durch ein Band verbunden, und können auch nicht durch das Gitter am Boden leicht durch fallen.
Außerdem rotiert die Induction und Reinduction. Verstehe wenn das ganz alte Frauen nur wären. Aber da sind oft junge Damen dabei.
Dann der Arbeitsplan, eine Magnettafel? Wirklich? Jeden der ich kenne hat eine App auf seinem Handy wo deren Stundenzahlen aufgeführt ist, deren Arbeitstage mit Stunden und auch für welchen Bereich sie eingetragen sind.
Allein das ihr immer noch Stempelkarten habt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in Ruhe gelassen wird von den Gruppenleitern, ganz gut.
Kommunikation
Man muss vieles selber erfragen, viele Dinge erfährt man erst viel später auch lange noch nach dem 2 Wochen Training was man absolviert hat.
Kollegenzusammenhalt
Ich helfe immer aus wenn ich kann und mein Bereich ruhig ist aber wenn bei mir viel los ist sehe ich viele übliche Gesichter die halt einen Fest Vertrag haben, einen nur zu gucken.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Stundenzahlen der Woche aussuchen. Also man muss nicht unbedingt Vollzeit arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nette Gruppenleiter (besonders die Frauen) aber halt auch welche die Behandeln einen als Objekt von oben herab.
Interessante Aufgaben
Es ist immer die Selbe Aufgabe eigentlich. Wären manche Pakete nicht so schwer, wäre das kein Problem. Es wäre alles viel interessanter wenn man Musik/Podcast während dieser Arbeit hören dürfte. Ohrstöpsel sind erlaubt aber keine Musik.
Gleichberechtigung
Finde ich nicht. Mir hat ein Gruppenleiter gesagt "Alle leisten hier die gleiche Arbeit für das gleiche Geld" - Nein? Welche SITZEN bei der Induction/ReInduction was nicht so Körperlich anstrengend ist wie baggen oder Debagging. Und da wird auch nichtmal rotiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich bist jetzt nur positiv gesehen
Arbeitsbedingungen
Man sollte mehr Leute in einen Bereich schicken und das sich mehr unterstützt wird besonders bei schweren Bags. Wenn man die immer wieder alleine heben, hören halt schnell viele auf weil es auf den Rücken geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also Umwelt bewusst, garnicht. Wie viele Labels immer Falsch gedruckt sind, und das alles unnötiger Plastik Müll ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Also UPS zahlt sehr gut. Vielleicht sehen die das als Rechtfertigung dann einem das Leben so schwer zu machen.
Image
Also UPS hat kein gutes Image, hat ja momentan auch keinen Betriebsrat und sie verlieren immer mehr Firmen die, die Zusammenarbeit mit ihnen kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Also man kann hier gut "aufsteigen" ist dann aber natürlich auch mit mehr Zeit/Stunden verbunden.