Es sollten nur 2 Jahre sein....jetzt schauen wir mal wie lange es wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Gäste beschreiben das Ihr Urlaub damit beginnt durch die Eingangstür zu gehen und Sie direkt entspannter sind. Es klingt jetzt vielleicht klischeehaft zu sagen es ist ähnlich bei mir. Jedoch ist es jedes Mal ein bisschen wie zu Freunden zu besuch gehen, man hilft wen Hilfe benötigt ist, man lacht und genießt manchmal einfach kurz die Ruhe an seinem geheimen Ort im Hotel.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere Arbeit der Verwaltung.
Kommunikation
Durch ein Intranet und regelmäßige Updatemeetings kommen wichtige Informationen an alle stellen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach eine geile Truppe,
Work-Life-Balance
Es gibt keine Urlaubssperre auch fast jeder Freiwunsch wird möglichgemacht. Überstunden werden mit als geliehene
Freizeit betrachtet und versucht schnellst möglich wieder zurück zu geben
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher alle immer mit einem offenen Ohr erlebt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringen möchte wird einem die Fläche geboten auch. Bei vielen Entscheidungen werden mehrere Meinungen eingeholt bevor sich entschieden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen Anerkennung zum Jubiläum und im Kollegium. Leider noch nichts in Richtung Urlaubstage zum Beispiel.
Arbeitsbedingungen
Jedem wird der Raumgelassen sich zu entwickeln und das beste aus sich zu holen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein großer Punkt in allen Entscheidungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer Pünktlich. Es ist nicht das Top Niveau.
Image
Mit dem Image legt das Unternehmen die eigene Messlatte hoch. Und es gibt hier eine Menschlichkeit, manchmal ist es einfach nicht der Tag. Viele Tage dafür sind dadurch geprägt, dass man tolle Zeit mit coolen Menschen verbringt.
Karriere/Weiterbildung
Hier Punktet das Unternehmen mit einer sehr großen Offenheit. Gerne wird unterstützt den Mitarbeiter zu fördern auf beruflicher und persönlicher Ebene.