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DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO) Logo

DATAGROUP 
Rhein-Main 
GmbH 
(ehemals 
URANO)
Bewertung

Top
Company
2025

Dies ist eine persönliche Bewertung und wurde mit viel Herz und Verstand geschrieben und ich bin ein paar Tage dabei!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte mich in Stichpunkten zusammenfassen:

- Spürbar ist eine außerordentlich starke und gute Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
- Transparenz wird gelebt und nicht einfach mal eben dahingesagt
- Entwicklungswege sowie Schulungen zum persönlichen wie auch fachlichen Vorankommen sind ein wichtiger und gelebter Bestandteil zwischen Unternehmen, Führung und Mitarbeiter
- Hier wird nicht mit einem obligatorischen Obstkorb als Benefit geworben oder mit kostenfreiem Wasser welches wir ebenfalls haben, sondern mit echten Mehrwerten: Neues Dienst-Handy incl. privater Nutzung, MacBook oder Windows Endgerät, Dienstwagen für gewisse Bereiche, Events mtl., besondere und aussergewöhnliche Sommerfeier etc..

Der Mensch sollte wieder anfangen nicht alles als selbstverständlich zu sehen und die Dinge wertschätzen, welche ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern ermöglicht.
Die dauerhaft anhaltende "Ich verdiene und ich Will Einstellung" ohne erkenntliche Mehr-Leistung muss aufhören!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht kann hier nicht angewendet werden. Mein Arbeitgeber ist spürbar bemüht konstruktive Kritik welche anhand einer Mitarbeiterbefragung ausgewertet wird zu optimieren und zu verbessern. Dies wurde in der Vergangenheit mehr wie einmal bewiesen!

Verbesserungsvorschläge

- Schlüsselrollen sollten die Ein oder Andere noch eingestellt werden (denke
das kommt in naher Zukunft)

Arbeitsatmosphäre

Das ist stets persönlich. Mir geht es gut und ich finde das wir uns bei einem tollen Arbeitgeber befinden

Kommunikation

Alles weitere durchlesen, dies baut darauf auf

Kollegenzusammenhalt

Durch Team Meetings in Präsenz 1x mtl. und der Nutzung von Kommunikation Plattformen aufgeteilt in Gruppen einfach toll

Work-Life-Balance

Zeitkontingent ermöglicht es das Tage zu eigenen Gunsten frei genutzt werden können

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr und unterstützt aktiv im Vorankommen

Interessante Aufgaben

Bei uns kann sich keiner beschweren, die IT ist riesig wer "will" bekommt viel. Brecht aus der Komfort Zone aus uns macht was für eure Zukunft

Gleichberechtigung

Gibt nichts negatives, Frauen und diversity haben die gleichen Chancen in Fach sowie Führung groß zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Ich komme mit meinen Kollegen und diese mit mir reibungslos aus

Arbeitsbedingungen

Hier wird in der Zukunft einiges gemacht zum Beispiel wurde uns gesagt, dass das Unternehmen in ein neues modernes Bürogebäude zieht mit neuer TOP Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Fussabdruck ist sauber und es fühlt sich gut an

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wurde einiges getan wofür man sich nicht verstecken muss.
Sind wir ehrlich mehr geht immer! :) Nur dann muss auch was dafür gemacht werden und dann ist es argumentativ zu untermauern, alles andere ist schlicht weg eine lächerliche Einstellung

Image

Nach Außen hin kennt man uns in der Wirtschaftlichen Welt und man brauch sich nicht verstecken, wir machen eine tolle Arbeit draußen beim Kunden

Karriere/Weiterbildung

Bobbes hoch bekommt, Komfort Zone verlassen und was für sein Vorankommen tun. Wer an der heutigen Stelle glücklich ist, ist nicht verwerflich dann feel good. Wer jedoch mehr will hat hier alle Chancen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Riegel, Referentin Employer Branding
Nicole RiegelReferentin Employer Branding

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Kommunikation, Transparenz und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt. Deine Anerkennung der echten Mehrwerte, die wir bieten (wie z.B. unsere Events), ist besonders wertvoll für uns. Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Schlüsselrollen zu besetzen und unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren (siehe neues Office, das wir 2025 beziehen werden).

Dein Engagement und deine Bereitschaft, aus der Komfortzone herauszutreten, sind inspirierend. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.

Vielen Dank, dass du Teil unserer Crew bist und uns hilfst, gemeinsam weiter zu wachsen und zu verbessern!

Beste Grüße,
Nicole

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