118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich möchte mich in Stichpunkten zusammenfassen:
- Spürbar ist eine außerordentlich starke und gute Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
- Transparenz wird gelebt und nicht einfach mal eben dahingesagt
- Entwicklungswege sowie Schulungen zum persönlichen wie auch fachlichen Vorankommen sind ein wichtiger und gelebter Bestandteil zwischen Unternehmen, Führung und Mitarbeiter
- Hier wird nicht mit einem obligatorischen Obstkorb als Benefit geworben oder mit kostenfreiem Wasser welches wir ebenfalls haben, sondern mit echten Mehrwerten: Neues Dienst-Handy incl. privater Nutzung, MacBook oder Windows Endgerät, Dienstwagen für gewisse Bereiche, Events mtl., besondere und aussergewöhnliche Sommerfeier etc..
Der Mensch sollte wieder anfangen nicht alles als selbstverständlich zu sehen und die Dinge wertschätzen, welche ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern ermöglicht.
Die dauerhaft anhaltende "Ich verdiene und ich Will Einstellung" ohne erkenntliche Mehr-Leistung muss aufhören!
Schlecht kann hier nicht angewendet werden. Mein Arbeitgeber ist spürbar bemüht konstruktive Kritik welche anhand einer Mitarbeiterbefragung ausgewertet wird zu optimieren und zu verbessern. Dies wurde in der Vergangenheit mehr wie einmal bewiesen!
- Schlüsselrollen sollten die Ein oder Andere noch eingestellt werden (denke
das kommt in naher Zukunft)
Das ist stets persönlich. Mir geht es gut und ich finde das wir uns bei einem tollen Arbeitgeber befinden
Nach Außen hin kennt man uns in der Wirtschaftlichen Welt und man brauch sich nicht verstecken, wir machen eine tolle Arbeit draußen beim Kunden
Zeitkontingent ermöglicht es das Tage zu eigenen Gunsten frei genutzt werden können
Bobbes hoch bekommt, Komfort Zone verlassen und was für sein Vorankommen tun. Wer an der heutigen Stelle glücklich ist, ist nicht verwerflich dann feel good. Wer jedoch mehr will hat hier alle Chancen!
Hier wurde einiges getan wofür man sich nicht verstecken muss.
Sind wir ehrlich mehr geht immer! :) Nur dann muss auch was dafür gemacht werden und dann ist es argumentativ zu untermauern, alles andere ist schlicht weg eine lächerliche Einstellung
Unser Fussabdruck ist sauber und es fühlt sich gut an
Durch Team Meetings in Präsenz 1x mtl. und der Nutzung von Kommunikation Plattformen aufgeteilt in Gruppen einfach toll
Ich komme mit meinen Kollegen und diese mit mir reibungslos aus
Stets ein offenes Ohr und unterstützt aktiv im Vorankommen
Hier wird in der Zukunft einiges gemacht zum Beispiel wurde uns gesagt, dass das Unternehmen in ein neues modernes Bürogebäude zieht mit neuer TOP Ausstattung.
Alles weitere durchlesen, dies baut darauf auf
Gibt nichts negatives, Frauen und diversity haben die gleichen Chancen in Fach sowie Führung groß zu werden
Bei uns kann sich keiner beschweren, die IT ist riesig wer "will" bekommt viel. Brecht aus der Komfort Zone aus uns macht was für eure Zukunft
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Kommunikation, Transparenz und die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt. Deine Anerkennung der echten Mehrwerte, die wir bieten (wie z.B. unsere Events), ist besonders wertvoll für uns. Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Schlüsselrollen zu besetzen und unsere Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren (siehe neues Office, das wir 2025 beziehen werden).
Dein Engagement und deine Bereitschaft, aus der Komfortzone herauszutreten, sind inspirierend. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
Vielen Dank, dass du Teil unserer Crew bist und uns hilfst, gemeinsam weiter zu wachsen und zu verbessern!
Beste Grüße,
Nicole
13. Gehalt einführen & alle Gehälter verbessern
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir nehmen deine Anmerkungen zum Thema Gehalt sehr ernst. In der letzten Gehalts- und Bonusrunde haben wir bereits bedeutende Verbesserungen vorgenommen. Solltest du weiteren Gesprächsbedarf zu diesem Thema haben, wende dich bitte jederzeit an deine Führungskraft.
Nochmals vielen Dank für dein Vertrauen und dein offenes Feedback. Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei URANO.
Beste Grüße,
Nicole
Am besten
(.)
Es ist wichtig, einen Plan für die Homeoffice und die Pausen zu erstellen
Ruhig
Umfassende
äußerst bequem
Vielversprechend
Ausreichend
Hohe
Hilfreich
Voller Respekt
Förderlich
Positive
Viel Lieb
Ideal
Entwicklungspotenzial
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung! Wir freuen uns, dass URANO dir in allen Bereich so gut gefällt!
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit an Board.
Viele Grüße,
Nicole
Offene Kommunikation, Flexibilität, Benefits, Möglichkeiten der Weiterentwicklung, Zusammenhalt unter der Kollegen.
Dran bleiben und die Entwicklung des Unternehmens weiter vorantreiben.
Mein Team ist top. Ich fühle mich sehr wohl und wir unterstützen uns gegenseitig.
Bekomme ich gut hin, weil wir flexible Arbeitsmodelle haben.
Wie schon gesagt: Top. Wir arbeiten eng und gut zusammen.
Mein Teamleiter schätzt mich und hilft mir bei meiner Weiterentwicklung.
Habe ich viele und durch meine fachliche Weiterentwicklung kommen noch neue spannende Themen dazu.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir danken dir für das Feedback. Wir freuen uns insbesondere, dass du deine Weiterentwicklung positiv hervorgehoben hast und dich in deinem Team so wohl fühlst.
Wenn du dich weiterhin zu konkreten Themen, die deine Zufriedenheit betreffen, austauschen möchtest, suche gerne den offenen Dialog mit deiner Führungskraft, dem Betriebsrat oder über das Team HCM.
Schön, dich an Board zu haben. Wir freuen uns auf den weiteren Weg mit dir.
Viele Grüße,
Nicole
Die Leitungsebene ist ungewöhnlich transparent gegenüber den Mitarbeitern. Ideen und anstehende Entscheidungen werden schon frühzeitig kommuniziert.
Zugegeben, ich bin durch meinen letzten Arbeitgeber etwas verwöhnt.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Bei URANO legen wir großen Wert auf Transparenz und offene Kommunikation und es freut uns sehr, dass du das auch so wahrnimmst. Wir werden hier weiterhin dranbleiben mit unseren Beiträgen im Intranet, Whats-Up-Talks aus der Geschäftsführung und weiteren Formaten.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist! Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit an Board der URANO-Crew :-)
Viele Grüße,
Nicole
Man hat nicht das klassische „ Ich bin dein Chef du machst was ich dir sage „ Hierarchie. Hier hat man das Gefühl das deine Teamleiter bzw Vorgesetzten Menschen sind wie ich und du, und nicht abgehoben sind. ( kann je nach Abteilung anders sein ich weis es nicht )
Zur Info das ist meckern auf hohem Niveu!!! Der Arbeitgeber gibt im fieldservice Bereich ein Firmenwagen. Das einzige was mich hier stört ist das der Wagen rot sein muss wegen dem Firmenlogo. Ansonsten kann ich mich nicht beschweren.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit unserem Unternehmensklima zufrieden bist und dich bei uns wohlfühlst.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte zugänglich und nahbar sind, und es ist schön zu hören, dass du das auch so empfindest.
Bezüglich deines Verbesserungsvorschlags zu unserer Autofarbe möchten wir darauf hinweisen, dass der rote Firmenwagen ein wesentlicher Bestandteil unseres Branding ist, was uns einen starken Wiedererkennungswert in der Region verleiht.
Danke, dass du Teil unserer URANO-Crew bist!
Viele Grüße,
Nicole
Selbständiges Arbeiten
Wenig Gehalt
Mehr Gehalt bezahlen
Flexibles Arbeiten
Geht so
Selbständiges Arbeiten
Sehr viele Schulungen vorhanden
Gehalt ist leider unterm durchschnittlichen Gehalt
Kollegen super nett und zuverlässig
Junges Team
Keine vor Ort
Absprache wird gehalten
Alles werden gleich behandelt
Abwechslungsreiche Aufgaben
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen so positiv wahrnimmst. Deine Anerkennung für das selbstständige Arbeiten, die Schulungen und die abwechslungsreichen Aufgaben bedeutet uns viel.
Bezüglich des Themas Gehalt nehmen wir deine Bedenken ernst und arbeiten aktiv an Verbesserungen. Wie du weißt, haben wir bereits in der aktuellen Gehalts- und Bonusrunde schon einiges getan und möchten hier auch weiterhin am Ball bleiben.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen.
Beste Grüße,
Nicole
Es können sich Überstunden häufen je nach Einsatz beim Kunden, aber das Abbauen der Stunden ist etwas schwierig in der Praxis.
Sehr viele Schulungsmöglichkeiten über das Jahr hinweg. Teils sogar in der Firmenzentrale :)
Über DATA-Forest wird echt viel geleistet. Mir fehlt allerdings eine erkennbare Strategie bei der Elektrifizierung der Flotte.
Abhängig vom Kunden definitiv. Es gibt Fälle, in denen Kollegen deutlich unterfordert sind oder manchmal überfordert sind.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei URANO mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass dir unser Schulungsangebot gefällt. Danke auch für die Empfehlung als Arbeitgeber! Dein Feedback zur Umwelt- und Sozialstrategie nehmen wir ernst und werden daran arbeiten.
Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit mit dir. :-)
Viele Grüße,
Nicole
In meinem Team fühle ich mich rund um wohl
Es tut sich was, aber wir sind noch nicht am Ziel. Die Mitbewerber sind immer noch besser.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dich in deinem Team so wohl fühlst.
Deine Kritik für den Bereich Gehalt und den Sozialleistungen nehmen wir gerne mit. Wir bieten derzeit ein Investitionsprogramm an und arbeiten ebenso kontinuierlich an der Verbesserung unserer Gehaltsstrukturen. Wenn du hier konkreten Redebedarf hast, gehe gerne jederzeit auf deine Führungskraft zu.
Nochmals herzlichen Dank für dein Vertrauen und die gute Bewertung! Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns an Board. :-)
Beste Grüße,
Nicole
Sehr angenehmer Arbeitgeber, der mit vielen guten Ideen den Unterschied ausmacht
Besser werden kann man immer, einfach weiter die Enwticklung vorantreiben, das hat die letzten Jahre auch gut funktioniert
Gute Umgebung, viel Abwechslung zwischen interner Arbeit und Kundensituationen, spannende Projekte
Gutes Standing in der Region, man kennt und schätzt URANO
Grds. kann ich mein Privatleben sehr gut mit dem Job verbinden. Insbesondere für familiäre Themen ist immer ein offenes Ohr da
Eine Stärke des Unternehmens
Gerade hier hat sich in den letzten Jahren viel getan
Junge, angenehme Kultur, Fokus liegt auf der gemeinsamen Lösung, es ist eine coole Truppe
Habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht
Sehr sehr transparent, das kennt man nicht überall
Wie gesagt, viel Abwechslung, da kommt keine Langeweile auf
So verdient kununu Geld.