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DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO) Logo

DATAGROUP 
Rhein-Main 
GmbH 
(ehemals 
URANO)
Bewertung

Top
Company
2025

War ein mittelmäßig bis guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei URANO - Ein Unternehmen der DATAGROUP in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generelle Rahmenbedingungen waren echt ok und die Geschäftsführung war nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe es immer als sehr kritisch angesehen, das vereinzelte Vorgesetzte aus meiner Sicht tun und lassen konnten was sie wollten und dies die Moral und Zufriedenheit der Mitarbeiter erheblich nach unten gedrückt hat.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, mehr Wertschätzung seitens vereinzelter Vorgesetzte (hat sich aber vielleicht verbessert).

Arbeitsatmosphäre

Das allgemeine Klima war gut

Kommunikation

solala, die Mitarbeiter haben Kommuniziert, mit den Vorgesetzten ging es so

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war da, aber es gab des Öfteren die Situation, dass Wissen nicht weitergegeben wurde um selbst im Vorteil zu bleiben bzw. Alleinstellungsmerkmal darzustellen. Es waren aber nicht alle so

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, teilweise auch FIrmenwagen und eine gute Arbeitszeitregelung

Vorgesetztenverhalten

Das war nach meinem Geschmack bis auf einige Ausnahmen miserabel. Meiner Meinung nach wurde auf die eigene Meinung bzw. Umstand keine Rücksicht genommen. Ich finde es nicht gut, wenn man Anweisungen befolgen muss, die zum eigenen Nachteil sind. Mehr möchte ich nicht sagen. In meiner Zeit bei URANO war es wie die Serie Game of Thrones. Ständig verließen Vorgesetzte das unternehmen und neue kamen, die dann auch wieder gingen. Ich empfand das als sehr schlimm

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren relativ Interessant

Gleichberechtigung

War super

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war nicht so toll und unterster Durchschnitt. Ob das heute besser ist kann ich nicht sagen

Image

Leider bekam ich sehr oft mit, wie unzufrieden die Mitarbeiter waren. Generell muss ich aber sagen, dass es nach meiner Erfahrung nie die Schuld der Firma selbst war sondern die von einzelnen Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

Damals gab es so gut wie keine Fortbildungsmöglichkeit. Das soll aber heute wohl besser sein


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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