Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
L-Paket Urban Sports Mitgliedschaft, Remote Work, nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Gebt doch als Unternehmenskultur keine Leitsätze vor, die fernab von der Realität sind. Wenn ihr eine HierandFire Strategie fahrt, dann nehmt den Arbeitnehmer doch an die Hand und seid transparent, was die Erwartungshaltung und Ziele etc. angeht. Authentische und ehrliche Führung würde euch besser stehen, als für euch anscheinend nicht umsetzbare Wunschvorstellungen zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Leere Büros. Keine Atmosphäre. Hier wird eher Remote gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte deutlich transparenter und ehrlicher sein. Durch Investoren wird hier auf die Zahlen geschaut. Bei aller Freundlichkeit der Vorgesetzten kommt hier nicht das Gefühl auf, als würde man sich für den Menschen interessieren, sondern nur für Zahlen und Performance. Anscheinend haben die Vorgesetzten keine große Möglichkeit eigene Entscheidungen zu treffen und setzen Vorgaben "von oben" durch.
Kollegenzusammenhalt
Nette Teams und Kollegen.
Work-Life-Balance
Eigene Zeiteinteilung durch Remote Work.
Vorgesetztenverhalten
An sich nett und respektvoll, wenn alles läuft.
Trotz angeblicher Vertrauensarbeitszeit wird hier im Hintergrund alles ausgewertet und dem Arbeitnehmer vor die Nase gehalten. Sehr merkwürdig. Kein Vertrauen = viel Kontrolle.
Es gibt eine Diskrepanz zwischen dem, was eigentlich gelebt werden sollte und dem, wie es tatsächlich ist. Man schreibt sich eine tolle Unternehmenskultur auf die Fahne, welche keine Rolle mehr spielt sobald es generell in der Abteilung nicht so läuft. Hier werden ganz schnell die Kompetenzen des Arbeitnehmers hinterfragt und schlussfolgernd gefeuert, neu eingestellt. Erschreckend, wie schnell es gehen kann. Hire and Fire Strategie und wenig Kompetenzen der Vorgesetzten in der Kommunikation, weil diese gefühlt selbst nur das nach unten weiter geben, was oben entschieden wird.
Interessante Aufgaben
Ok. Kooperationen mit interessanten Firmen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ok. In den Büros sind die Arbeitsplätze nicht immer vollständig ausgestattet. Büro wirkt erschreckend leergefegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt eine hohe Erwartungshaltung. Ob das ein modernes und wertschätzendes Unternehmen heutzutage ausmacht?
Image
Nach außen cool! Nur als Arbeitnehmer alles andere als das.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen