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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Urban Sports Club die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Work Life Balance wird den Kunden kommuniziert und daher auch bei den Mitarbeitern darauf geachtet. Zum Beispiel stand der Monat Oktober im Work Life Balance Fokus und wir Konten zB innerhalb der Arbeitszeit 1h Extrapause machen oder zum Sport, etc
Ich hatte eine sehr gute Vorgesetzte Person. Gut organisiert und emphatisch.
Ich fand es am Ende nicht interessant genug um zu bleiben.
Die Kollegen unterhalb der Führungsebene versuchen zusammen zu halten, allerdings sind die Bedingungen (Bezahlung, Fortbildungen, monotones Aufgabefeld) so schlecht, dass eine es vielen schwer fällt sich zu motivieren. Die Unternehmenskultur ist kaputtgespart worden.
Könnte definitiv transparenter sein und schwierige Themen werden permanent umkurvt, abmoderiert oder auf einen anderen Zeitpunkt geschoben.
Ich hatte ein sehr tolles Team mit denen man sich auch privat austauschen konnte.