17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entweder weiterhin so stark wie anfangs der Bewerbungsphase oder Ehrlichkeit warum kein Ergebnis zu Stande kam
Feedback geben?
Bewerber sollte diese Gespräche mit dem Unternehmen als Trainingsfläche sehen den egal wie weit du kommst ein Feedback bekommst du wahrscheinlich nicht! ;-)
Wenn ihr eine medizinische Ausbildung möchtet, solltet ihr die Leute auch mal eine Chance geben. Der Mitarbeiter von früher war besser und lieber als der jetzige Mitarbeiter. Schämen sollt ihr euch echt mal.
Bitte ändert den Prozess nicht. Ich habe die Absage via Telefon in einem persönlich offenen Gespräch erhalten. Absolute Ausnahmeerscheinung im heutigen Recruitmentprozess. Hier bemüht man sich auch um die Thematik Menschlichkeit und Wertschätzung eines jeden Bewerbers. Positiv überrascht... Weiter so!!!
Gerne so bleiben wie sie sind, habe es beim Mitbewerb dann einfacher
Die Urgo GmbH hat Anfang Mai eine spannende Trainee Stelle auf den Medical Sales Coach ausgeschrieben und bietet überzeugende Produkte, daher folgte meine Bewerbung. Die Korrespondenz in der Übersicht:
- 04.05.2020 Upload der Bewerbung , Ende Mai Telefonat und Einladung zum Bewerbungsgespräch
- 02.06.2020 Erstgespräch mit beiden verantwortlichen Recruitern, Zusage vom Recruiter einer Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden zum Zweitgespräch
- Im Juni zwei Telefonkontakte und E-Mail Kontakt mit den Recruitern ohne Ergebnis, da die Rückmeldung der Verantwortlichen Medical Sales Coaches fehlte
- 14. Juli die Bitte der Recruiter an mich die Bewerbung nochmals direkt an einen Medical Sales Coach zu adressieren
- 21. Juli urlaubsbedingt die Weiterleitung an den zweiten Medical Sales Coach durch den Recruiter
- 28.08.2020 weiterhin kein Feedback.
Bewerbungen ernst nehmen und wenn man mehr als 2 x telefonisch und per E-Mail nach dem aktuellen Bewerbungsprozess nachfragt, kommt absolut nichts zurück ! ! So eine arrogante Einstellung hatte ich bei anderen Firmen nicht erlebt. Hier bei URGO ist man anscheinend nichts wert :-( Zum Glück habe ich einen anderen großrtigen Arbeitgeber gefunden !!!
Alles!
nein
Leider war das Gespräch geprägt von einem abzunehmendem Desinteresse und einer unterschwelligen Arroganz einer Gesprächspartnerin. Ich stellte mir zeitweise die Frage, weshalb der Aufwand des Gesprächs betrieben wurde.
Ich denke in der heutigen Zeit, vor allem in unserer Branche sollten die Arbeitgeber auch von sich überzeugen, nicht nur umgekehrt !
Wer auf klassischen Vertrieb steht bzw. gerne „Stempel“ in Arztpraxen abholt, ist hier meiner Meinung nach richtig und kann Erfolg haben. Gefühlt betreibt man jedoch keine Medizinprodukteberatung, sondern man sollte sich bewusst sein, dass nur wichtig ist die Produkte schnellst möglich an den Kunden zu bringen.
Deshalb habe ich mich gegen eine Beschäftigung entschieden.
So verdient kununu Geld.