Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Miteinander und Kommunikation
Steht nicht still, geht mit der Zeit
Nichts
Sind auf dem richtigen Weg
Wertschätzung wird hier groß geschrieben und Mitarbeiter werden gehört. Die Strategie ist klar und die Mitarbeiter werden abgeholt.
mit dem Geschäftsführerwechsel wurden die Probleme direkt eruiert und diese zum großen Teil schon gelöst. Man merkt, dass sich das Leadership große Mühe gibt und die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus steht.
Endlich treffen wir uns alle wieder regelmäßig auf den Tagungen, die mühevoll und toll organisiert werden. Das gesamte Betriebsklima ist um Welten besser und so macht es endlich wieder Spaß.
Einen Homeoffice Tag im Monat für den Außendienst wäre toll
um Welten besser
VWL, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.. ist heutzutage nicht selbstverständlich
mein Team ist fantastisch
angemessenes fordern und fördern mit einer großen Portion Empathie und Verständnis. Ich habe wirklich viel gelernt.
Gut am Arbeitgeber finde ich das Weihnachtsgeld, die Freundlichkeit der Mitarbeiter, Ausbilder war immer erreichbar und auch die Personalabteilung, keine Hierarchie-Probleme und das Urlaubsgeld.
Der Arbeitsort war ohne Auto manchmal schwer rechtzeitig zu erreichen.
Der IT Abteilung besteht nur aus 4 Personen
Sehr angenehm
Man lernt viel über alles möglich in der IT Abteilung, wenn man möchte gibt es gute Chancen
Sehr gute flexibeltät und Home-Office Möglichkeiten 2 Tage in der Woche
Die Vergütung ist normal aber insgesamt mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, kann man sich nicht beschweren
Ich möchte besonders positive Worte über die Ausbilder verlieren. Der Chef der Abteilung und der Ausbilder selbst waren stets engagiert, unterstützend und fachlich kompetent. Sie haben eine hervorragende Ausbildung geboten und sich immer für meine Weiterentwicklung eingesetzt.
Ohne die beiden hätte ich die Ausbildung nie geschafft.
Ab un zu
Vielseitig
In Bezug auf den Respekt kann ich sagen, dass alle Mitarbeiter mich stets respektvoll behandelt haben, mit Ausnahme von den Franzosen die Begrüßen nie zurück und einer Mitarbeiter in EDV habe ich ihn nie verstanden.
Der gut ausgestattete Firmenwagen, bei den großen Gebieten! Ein echter Mehrwert!!!das
Durch den Führungswechsel enorm viel Druck. Mitarbeiter klagen sehr, aber keiner hört zu. Betriebsrat nimmt keine Anonyme Klagen an. Man steht dann am Pranger!
40Std.lt.Arbeitsvertrag tatsächlich wird darauf geachtet dass man täglich bis zu 10Std. Arbeitet. Work Life gleich Null!! Volle Kontrolle der Kalender! bei Vertrauensarbeitszeit!! Dein Firmenwagen wird zum mobilen Büro. Emails mit kurzfristigen Ansagen am besten noch beim fahren im Außendienst erledigen.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und vielen Dank für Dein Feedback.
Wir bedauern es wirklich sehr, dass Du URGO aufgrund deiner persönlichen Erfahrungen nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Gerne möchten wir mehr von Dir erfahren, damit Du wieder gerne bei uns arbeitest. Sollte deine Führungskraft von Dir erwarten, jeden Tag 10 Stunden tätig zu sein, so sollten wir darüber sprechen. Hinsichtlich der Kalender ist es so, dass der Vorgesetzte regelmäßig eine Info erhalten soll, welche Termine etc. anstehen. Dies kann über den Kalender oder auch über einen anderen Weg erfolgen. Melde dich bitte gerne direkt bei mir, sodass wir über die von Dir angesprochenen Themen sprechen können. Gemeinsam können wir dann überlegen, wie wir deinen Vorgesetzten einbinden können und Deine Aussagen dennoch anonym bleiben.
Viele Grüße
Kirsten
Freies Arbeiten, keine Totalkontrolle , entspannter Umgang, immer pünktliche Bezahlung
Homeoffice Tag einführen, gehört zum Ausdendienst dazu.
In unserer Region ist die Arbeitsatmosphäre super
An Work-Life- Balance muss noch gearbeitet werden, da wir keinen Homeoffice Tag haben
Wenn mann im normalen Aussendienst bleiben will gibt es nicht viel, dass sollte geändert werden.
Gibt keine direkten Gehalsverhandlungen, dass ist sehr schade
Zusammenhalt in unserer Region ist einfach super
Es fehlen oft Arbeitsmaterialien, vorallem Muster
Kommunikation könnte durchaus verbessert werden
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung, über die wir uns sehr freuen.
Es ist schön zu lesen, dass der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre in Eurer Region super ist.
An unserem Musterprozess arbeiten wir derzeit, sodass alle Mitarbeitende zeitnah über alle Arbeitsmaterialien verfügen sollten. Melde dich gerne bei deinem Vorgesetzten oder HR, wenn weitere Arbeitsmaterialien fehlen sollten.
Zum Thema Karriere/Weiterbildung können wir gemeinsam mit deinem Vorgesetzten schauen, wie dein Weg bei URGO aussehen kann.
Viele Grüße
Kirsten
das die Augen nicht vor Problemen geschlossen werden. Man geht auch den Schritt hin wo es weh tut um es für uns alle zu verbessern.
Dem gesamten Team jetzt die ZEIT geben und RUHE bewahren um die gesetzten Ziele zu erreichen. Die Strategie ist jedem klar!
Es macht riesigen Spaß mit diesem Team!
Es wird/wurde deutliche Besserungen am Fixum vorgenommen!
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die Bewertung und dein Feedback an uns.
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Dir die Arbeit bei uns im Team viel Freude bereitet.
Melde dich auch immer gerne bei uns, falls Du Verbesserungsvorschläge hast oder etwas mal nicht so gut läuft.
Viele Grüße
Kirsten
Urgo Medical hatte offensichtlich Probleme in der Vergangenheit. ABER: mit der neuen Geschäftsführung und der Neuaufstellung sowie der Unterstützung der Eigentümerfamilie hat Urgo die beste Ausgangslage und eine sehr klare Strategie: Menschen mit Leiden die passende Lösung für ihre Wunde zu bieten.
Urgo forscht und setzt knapp 10 % des Umsatzes für Forschung und Entwicklung ein mit richtigen Leuchtturmprojekten. Das ist außerordentlich!
Urgo produziert fast ausschließlich in Frankreich, Stichwort stabile Lieferketten!
In den vergangen Monaten wurde wahnsinnig viel Gemacht, um das Gehalt zu heben und die Bedingungen zu verbessern.
Hier und da könnten noch kleinere Benefits eingeführt werden. Beispielsweise ein Sportzuschuss.
Vielen Dank für Dein Top-Feedback!
Toll, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Deine Bewertung unterstützt uns dabei, zukünftigen Mitarbeiter:innen bereits einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag zu geben. Auch Deine Anregungen hinsichtlich der Benefits nehmen wir gerne mit auf.
Schön, dass Du Teil der URGO-Familie bist!
Herzliche Grüße
Dein URGO HR-Team
Klima und neue Strategie, bei der alle mit einbezogen werden.
Wenig
sehr gut. nicht politisch, ergebnisorientiert
Urgo ist im Wandel und es gibt viel zu tun. Daher werden Überstunden nicht erwartet aber gerne gemacht.
prima
sensationell gutes Verhältnis
Direkt, offen und ausreichend
es gibt viel und interessantes zu tun.
Über den Tellerrand schauen wird gefördert und wenig Bürokratie
Vielen Dank für Deine positive Bewertung, über die wir uns natürlich sehr freuen. Es freut uns, dass Du dich bei der neuen Strategie mitgenommen und einbezogen fühlst. Es ist toll, dass Du die Zusammenarbeit mit deiner/m Vorgesetzten so wertschätzend erlebst.
Schön, dich bei URGO zu haben.
Viele Grüße
Dein URGO HR-Team
So verdient kununu Geld.