Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Arbeitsatmosphäre und die Zehn Tage Woche einmal im Monat, macht jegliche positiven Aspekte zunichte.
Wäre das nicht, hätte ich den besten Arbeitsplatz der Welt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o
Verbesserungsvorschläge
Das schlechtreden untereinander muss aufgearbeitet werden.
Mehr Schulungen für Mitarbeiter. Was Privat erzählt wird, sollte niemals in der Firma diskutiert werden, hier sollte man Privates und Berufliches strikt trennen. Krankheiten sollten und dürfen niemals bekanntgegeben werden, dies ist sogar strafbar und trotzdem weiß ich von Erkrankungen von einigen Kollegen und Ex-Kollegen die niemals hätten zu meinen Ohren kommen dürfen. Ich bin noch im Unternehmen tätig und habe die Rezenssion mithilfe von Freunden erstellt, damit mein Schreibstil nicht erkannt wird, da ich genau weiß, wenn ich all dies persönlich ansprechen würde, man mir nicht wirklich Gehör schenken würde!
Arbeitsatmosphäre
Leider herscht sehr viel Lästerei untereinander.
Die Chefetage spricht sehr schlecht über andere Mitarbeiter.
Der Person selber wird es nicht ins Gesicht gesagt. Es wird sich gern im Büro der Geschäftsführerin oder in der Kaffeeküche "eingeschlossen" und dann wird über andere hergezogen.
Dann wird im privaten von den Kollegen über dieses Verhalten gesprochen, aber niemand unternimmt was.
Kommunikation
Katastrophal!
Es wird nichts vernünftig kommunizert.
Es wird nur an bestimmte Personen kommuniziert und durch Buschfunk weitervermittelt, was am Ende dabei rumkommt kann man sich ja denken! Kollegen gehen oder Kollegen werden befördert, entweder mich erreicht es oder ich hab einfach keine Information. Am Ende des Tages ist das noch das kleinste Übel!
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Wenn man bestimmte langjährige Kollegin gegen sich hat, dann ist es schwierig, diese Kollegin ist auch nicht bemüht ihr Verhalten zu ändern, sondern zeigt frei heraus ihre Antipathie auch neuen Kollegen gegenüber. Man kann sich zumindest bemühren neutrale Freundlichkeit zu zeigen oder Probleme offen anzusprechen, statt hinter dem Rücken der Leute diese anzusprechen. Der mehrmals genutzte tägliche Satz "keinen Bock mehr" lässt bei mir sowieso die Frage offen, wieso sie überhaupt noch für das Unternehmen arbeitet!
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit und Spätschichten, aber das wird im Bewerbungsprozess kommuniziert. Leider wird nicht explizit gesagt, dass wenn man ein Wochende arbeitet, man eine 10 Tage Woche hat. Hier wäre Verbesserung nötig, denn nach 10 Tagen durchgehender Arbeit ist man wirklich geschlaucht.
Pluspunkt ist allerdings das man bei einem Arzttermin oder Handwerker Termin etc. auch mal später kommen/gehen darf das ist wirklich fair gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig! Es sind an sich nette Menschen aber leider überhaupt nicht dazu fähig Personal zu führen.
Es wäre dringend notwendig diese mal zu Schulen.
Das Lästern unter den Chefs über Mitarbeiter muss wirklich aufhören.
Interessante Aufgaben
Es geht, an sich macht man jeden Tag das gleiche. Aber in der Branche auch üblich.
Gleichberechtigung
Geschlechter /Sexuelle Orientierung usw. spielen hier absolut keine Rolle und werden niemals bewertert oder beurteilt!
Da ist das Unternehmen sehr Tolerant!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, wer nicht gemocht wird von den Kollegen hat sowieso verloren.
Arbeitsbedingungen
Technik ist super und die IT ist sehr fähig und hilft immer schnell.
Die Räumlichkeiten werden stätig erweitert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Kreuzfahrten verkauft, manche kommen mit dem Rad zur Arbeit daher ein Stern.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Unterschiede unter den Kollegen, man muss sich halt gut verkaufen, aber an sich wird mehr gezahlt als Branchenüblich. Aber Luft nach Oben ist immer.
Image
Privat wird nie gut über die Arbeitsatmosphäre gesprochen, aber niemand traut sich was zu sagen!