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Urlaubsguru 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Urlaubsguru die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urlaubsguru
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Urlaubsguru
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    68%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Freundlicher Umgang miteinander auf allen Ebenen! Man kommt jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit. Das Office ist auch einfach ein richtiger Wohlfühlort.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat sich viel getan. Es gilt "intern vor extern" und das wird auch so gelebt. Bei regelmäßigen Update Meetings werden regelmäßig Information zur aktuellen Firmensituation gegeben. Dabei wird allen Mitarbeitenden viel Vertrauen entgegen gebracht. Außerdem gibt es einmal pro Woche einen internen "Newsletter" mit aktuellen Informationen zum Unternehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller und entspannter Umgang untereinander und auf allen Ebenen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Guru Balance lassen sich Privatleben und Arbeit perfekt miteinander kombinieren. 120 Tage Mobiles Arbeiten pro Jahr, macht ca. 2,5 Tage pro Woche. Außerdem sind die Arbeitszeiten komplett flexibel, ohne Kernarbeitszeit etc. Natürlich stimmt man sich immer mit dem eigenen Team ab.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel Gestaltungsspielraum und wer Lust hat sich einzubringen, kann viel Umsetzen und sich in neue Bereiche entwickeln und eigene Ideen einbringen und umsetzen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Beste Atmosphäre in der ich je arbeiten durfte. Trotz Krisenmodus durch Corona, Krieg und Co verliert niemand den Fokus, den Spass und die Motivation daran zu arbeiten zur alten Stärke zurück zu finden.

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