33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hierarchie.
Hoher Erfolgsdruck wird nach kurzer Zeit erwartet. Vereinbart auch gerne mal eine Probezeitverlängerung.
Bessere geplante Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Mehr Kontakt und Kommunikation der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern.
Mitarbeiter äußern sich wenig aus Angst vor Konsequenzen.
Früher Arbeitsbeging
Nicht immer angepasst und oft unprofessionell
Schlechte Einarbeitung. Bei Schwierigkeiten gibt es oft keine Unterstützung.
Gehalt ist durchschnittlich und unterschiedlich verhandelbar sowie Provisionsabhängig.
Es ist gewünscht das man auf sich achtet.
Es ist einer für andere da
Augenhöhe bei Fragen immer da
Wertschätzung an die Mitarbeiter
Gibt es nicht
Bin noch ganz neu hier, kann momanten keine Verbesserungsvorschläge geben, es ist alles wie es versprochen wurde!
Absolut angenehm
Unternehmensphilosophie, Wertschätzung die Mitarbeiter ist auf dem ersten Platz!!
Alle die gleichen Augenhöhe
Effektiv kommunikation, Verständnissvoll, klare Ziele definiert, konstruktives Feedback regelmäßig
Offen und ehrlich
Für mich alles Interessant :-)
Die hohe Vertrauensbasis , die flache Hierarchie und die kleinen und auch großen Anerkennungen und Extras. Jeder ist bemüht einem zu helfen, wenn Probleme oder Fragen aufkommen.
Bitte am Anfang der Einarbeitung wichtige Dinge besprechen wie z.b. die zeiterfassungsapp/ Business whats app etc. geht .
IT Einrichtung bitte alle gemeinsam als Gruppe durchgehen und nicht jeder einzeln .
Flache Hierarchie, Basis Nähe von oben nach unten und umgekehrt .
Noch nichts
Es könnte mehr mit Digitalisierung vereinfachen bzw. Prozesse beschleunigen
Stärke stärken, motivieren und investieren
Sehr gut
Mitarbeiter sind selbst für Planung verantwortlich. Wird ehe gebremst beim Überbelastung und neue Stellen besetzt
Wer will der darf Fortbildung machen und es wird auch aktiv danach gefragt
Fair nach Qualifikationen und faire Möglichkeit beim Prämien auch selbst Verantwortung zu übernehmen was ich bereit bin zu investieren um mehr zu verdienen
Kleine Gebiete mit wenig fahren, Hybrid Fahrzeuge möglich, Homeoffice möglich
Man hilft sich auch Gebietsübergreifend
Bunte Mischung
Immer auf Augenhöhe , flache Hierarchie
Selbständigkeit wird gefordert und gefördert.
Wie überall nicht perfekt aber es wird an Problemen gearbeitet
Fast genau soviel Frauen wie Männer im Fürungspositionen
Neue Patienten, neue Aufgabenl
Das es für den Geschäftsführer selbstverständlich ist die neuen MA zu begrüßen und auch direkt vom Hotel abzuholen.
Parkplatz suche am Ort
Es ist eine ruhige und verständnisvolle Atmosphäre
Darauf wird großen Wert gelegt.
Kann noch nicht beurteilt werden.
Sehr nah zu den MA
Familienorientiert, kein Druck (Ärger) wg. Umsatz, Gespräche auf Augenhöhe
noch nichts gefunden
Flexible Arbeitszeitgestaltung. Homeoffice möglich.
IT nicht vernachlässigen.
Kommunikation bei Veränderungen und Umbaumaßnahmen verbessern (manchmal zu viele Akteure, Jeder sagt etwas Anderes, dann bisschen Chaotisch)
Nicht zu viele Baustellen eröffnen. Eins nach dem Anderen.
Sehr gut. Homeoffice möglich
Image ist gut. An dem Festhalten was den Unterschied zur Konkurrenz ausmacht.
Im Außendienst nicht immer einfach. Aber flexible Arbeitszeitgestaltung
Fort-und Weiterbildungen werden gefördert bzw. angeboten
Leider keine einheitliche Vergütung.Regionsabhängig (Ost/West)
Teams halten zusammen. Verstehen sich gut.
Alles auf Augenhöhe
Technik vorhanden. IT Investition bald notwendig
Manchmal zu viel. Videos, Mails…
Super
Jeden Tag interessante Herausforderungen
Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohlgefühlt. Es wurde zu jeder Zeit mit viel Zeit und Einfühlungsvermögen auf meine Bedürfnisse Rücksicht genommen und ich hatte auch als Neuling im Unternehmen nie das Gefühl, nicht Teil des Teams zu sein. Die Unternehmenskultur die gelebt wird, ist beispiellos und absolut hervorragend!
Ich konnte mir meinen Arbeitstag frei gestalten und hatte diesbezüglich nicht Probleme Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Die komplette Kultur der Urscare ist auf Kollegenzusammenhalt ausgelegt und das merkt man täglich in der Arbeit. Man freundet sich sehr schnell untereinander an und merkt, dass es von der Geschäftsleitung gefördert wird, im freundschaftlichen, kollegialen Austausch zu stehen.
Die respektvolle Zusammenarbeit findet in allen Bereichen des Unternehmens statt. Auch der Geschäftsführer steht jederzeit mit freundlichen Rat und Hilfe zur Verfügung TOP !
Aufgrund der flachen Hierarchie und freundlichen Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, kann man viele Themen auf dem kurzen Dienstweg umsetzen. Ich wurde jederzeit ehrlich und transparent betreut.
Wenn man selbst als langjähriger Mitarbeiter und vielen hilfesuchenden Gesprächen von heute auf morgen wie eine Verräter behandelt und gemieden wird, dann findet man leider nichts mehr gut.
Wie üblich in der Branche geht's am Ende nur darum die Patientin mit allen Mitteln zu halten. Man wird sofort freigestellt und Lügen werden verbreitet.
Im Unternehmen gibt es kein einheitliches Gehaltsniveau welches immer wieder zu Unruhe führt.
Wieder zu den Wurzeln zurückfinden.
Wird immer schlechter.
Nicht fair.
Hier sollte über ein einheitliches Gehaltsmodell nachgedacht werden.
So verdient kununu Geld.