39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ursapharm Arzneimittel GmbH Bewertungen
Ursapharm
Arzneimittel
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Passt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten besser und gezielter geschult werden. Ein Konzept zur jährlichen Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Leider insgesamt enttäuschend, aber es gibt auch wenig Positives“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung lässt leider in vielen Bereichen zu wünschen übrig. Anfragen und Anliegen der Mitarbeitenden werden oft nur schleppend bearbeitet, und es mangelt an proaktiver Unterstützung. Kommunikation ist auch hier ein Problem: Entscheidungen zu Gehaltsverhandlungen, Beförderungen oder Weiterbildungen werden nur unzureichend kommuniziert und sind oft undurchsichtig.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Transparenz
Führungskräfte schulen und sensibilisieren
Gehalt und Leistung gerechter gestalten
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt stärken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. In einigen Teams gibt es nette Kolleginnen und Kollegen, was das Arbeiten angenehmer macht. Leider herrscht insgesamt jedoch eine angespannte Stimmung, da oft hoher Druck besteht und Wertschätzung von Seiten der Führungskräfte fehlt.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen wirkt auf den ersten Blick positiv, vor allem durch die überwiegend modernen Büros und die Bekanntheit in der Branche. In der Praxis sieht es jedoch meist anders aus, was auch viele Mitarbeitende so empfinden. Die Diskrepanz zwischen dem äußeren Schein und der Realität im Arbeitsalltag ist groß.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance lässt stark zu wünschen übrig. Überstunden unterliegen der Tagesordnung und werden nur selten ausgeglichen. Obwohl die Flexibilität nach außen hin betont wird, spiegelt sich das in der Praxis kaum wider. Vor allem in stressigen Phasen wird von den Mitarbeitenden erwartet, sich stark einzubringen, mit weniger Rücksicht auf private Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, Weiterbildungsangebote werden nur spärlich angeboten und dann auch nur zögerlich gewährt. Es gibt zwar immer wieder Versprechungen in diese Richtung, aber in der Praxis scheinen diese kaum umgesetzt zu werden. Aufstiegschancen sind daher eher gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht leider nicht im Verhältnis zur Arbeitsbelastung. Es ist das tariflich über die IGBCE geregelt, aber es bleibt wenig bis kein Spielraum für Verhandlungen. Überstunden werden nur selten ausgeglichen und Gehaltserhöhungen sind nicht transparent geregelt. Insgesamt ist das Gehalt für die Branche und die Größe der Firma unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt variiert stark von Team zu Team. Während in einigen Bereichen eine gute Zusammenarbeit herrscht und man sich gegenseitig unterstützt, bleibt in anderen Abteilungen der Zusammenhalt auf der Strecke, da der Druck auf die einzelnen Mitarbeitenden sehr hoch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist leider nicht immer optimal. Zwar gibt es keine explizite Benachteiligung, jedoch wird oft nicht ausreichend auf ihre Erfahrung und Expertise zurückgegriffen. In vielen Fällen scheint es, als würde der Fokus mehr auf jüngere Mitarbeitende und deren schnellere Anpassung an moderne Arbeitsmethoden gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist enttäuschend. Es fehlt oft an klarer Führung und Transparenz bei Entscheidungen. Mitarbeiterfeedback wird häufig ignoriert, und Wertschätzung oder Anerkennung für die erbrachte Leistung sucht man meist vergeblich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf den ersten Blick in Ordnung. Moderne Büros und eine gute technische Ausstattung sind vorhanden. Allerdings wird durch den hohen Druck und das häufige Chaos in der Organisation der positive Eindruck der Arbeitsumgebung getrübt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einer der größten Schwachpunkte. Informationen gehen häufig verloren, Entscheidungen werden oft intransparent getroffen und es gibt zu wenige Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Wichtige Anliegen der Mitarbeitenden werden nur selten ernst genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in der Theorie vorhanden, in der Praxis gibt es jedoch durchaus Unterschiede, wie Mitarbeitende behandelt werden. Chancen werden nicht immer gleich verteilt, und manche Mitarbeitergruppen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten durchaus interessant sein, allerdings wird dies durch die schlechte Organisation und mangelnde Kommunikation oft überschattet. Es gibt wenig Raum für eigene Ideen oder kreative Lösungsansätze, da der Fokus auf starren Prozessen liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewünscht. Selbst wenn das Unternehmen keinen Cent dafür zahlen müsste.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung und den Chef an. Von zu wenig Chef bis hin zu Rad neu erfinden und alles besser wissen..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei ursapharm in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist extrem sozial eingestellt
Pro Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder bekommt die selben Chancen sich weiterzubilden oder zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss unbedingt verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Gruppenspezifisch!
Kollegenzusammenhalt
Gruppenspezifisch
Arbeitsbedingungen
Linienspezifisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn die Chef Etage niemals produziert hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ursapharm in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation MUSS verbessert werden. Ebenfalls sollte schnellstmöglich die Personalabteilung unter die Lupe genommen werden.
Kommunikation
Wenn man nicht nachfragt, bekommt man auch keine Info. Das Problem ist die Kommunikation zwischen HL‘s VA und der Chef Etage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Lohn, gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei URSAPHARM Arzneimittel Verwaltungsgesellschaft mbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Kaffee, Wasser und Obst. Dazu vergünstigt Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag mit Zulagen, immer sehr pünktlich auf dem Konto
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der Besten Arbeitgeber im Saarland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, sehr sozial. Sicherer Arbeitsplatz. Positive Work/Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unschlagbares Bettiebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung lief anstandslos und das Betriebsklima ist einwandfrei
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine, in der zumindest zu gewissen Uhrzeiten Essen angeboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf einen fairen und freundlichen Umgang geachtet.
Work-Life-Balance
Durch die Schichten und dadurch, dass man eigentlich nie Überstunden macht, Top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und/oder auf der Karriereleiter klettern ist absolut kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht in allen Bereichen möglich.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen bilden sich richtig gut eingespielte Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird geholfen wo es geht
Vorgesetztenverhalten
Privates und Berufliches trennen.
Arbeitsbedingungen
Warm, trocken, körperlich machbar
Kommunikation
Man wird nie im Dunkeln gelassen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiedlichen Gehälter, Arbeitsanweisungen etc.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte
Deutsche Produktion.
Viel Engagement der Firma im Saarland
Ich möchte hervorheben, dass ich nur Erfahrung im außendienst machen konnte und keine Aussagen über den inndienst oder die Produktion tätigen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
6 monate Probezeit und anschließend 2 Jahre befristet.
Gehalt (einmal verhandelt wird nichts mehr daran geändert)
Führungskräfte
Sehr alte Strukturen
Langweilige Arbeit ( Muster abgeben folder vorlesen und tschüss)
Kaum Kontakt mit dem Team
Arbeitsatmosphäre
Unmögliches Verhalten der Führung
Image
Das Image der ursapharm bei den Augenärzte ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Große Gebiete. Allerdings bei gutem Zeit management gut zu schaffen.
Man muss allerdings jeden Abend noch 1 h Taschen mit Muster für den nächsten Tag packen.
Im Vergleich zu anderen Firmen hat man allerdings keine Emails, Veranstaltungen etc zu organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bekommt unendlich viel Materialien, die anschließend im Müll landen.
Auch bei den Autos achtet man nicht auf die Umwelt. Kenne ich von anderen Firmen nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Im außendienst keine Möglichkeit der Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Wird durch rl unterbunden, somit kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Hauptgrund meines welches. Absolute
Rl erzählt immer von ihren ganzen coaching und Weiterbildungen, die sie gemacht habe. In der Zeit habe ich davon aber nichts gemerkt. Man wird gemobbt, durchgehend kritisiert aber selbst darf man keine Kritik äußern. Verbesserungsvorschläge oder angebotene Hilfe wird mit dem Satz "kümmer dich um deine Arbeit" abgetan.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist unter dem Durchschnitt. Prämie gibt es erst nach 1 Jahr Zugehörigkeit. Diese wird auch von der rl im geheimen ausgerechnet und niemand kann nachvollziehen wie die Prämie zustande kommt.
Prämie schwankt sehr stark zwischen den einzelnen Regionen. In einer gut laufende Region ist das Gehalt plus Prämie ok.
Interessante Aufgaben
Wer gerne jeden Tag 1 Stunde Taschen packen und diese am nächsten Tag den Ärzten vorbei bringen möchte ist hier richtig.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nur das gehalt gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ursapharm Arzneimittel GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits ausgeführt
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf das straucheln von mitarbeitern eingehn, als vorgesetzte weniger von oben herab aufeinander zugehn, das schulungssystem ausbauen und leute erst fertig schulen wenn sie bereit sind. Miteinander nicht auf krampf, das würde allen helfen!
Arbeitsatmosphäre
Null-fehler-tolleranz
Image
Die produkte sind gut, als arbeitgeber leider ein zu gutes image
Work-Life-Balance
Vollkonti Schicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dem stress und druck standhält sicher gut
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und darüber, leider das einzig gute
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig, manche kollegen verstehen und versuchen zu unteratützen, andere leben nach dem motto friss oder stirb und 'da muss man halt durch'
Umgang mit älteren Kollegen
Falls sie länger da sind respektvoll, sonst gleich
Vorgesetztenverhalten
Ständiges unter druck setzen und nicht eingehn auf hilferufe
Arbeitsbedingungen
Künstlich erzeugter und hausgemachter (mitarbeitermangel) stress bishin zu völliger überforderung
Kommunikation
Dank schichtsystem oft nur über email
Gleichberechtigung
Tarifbedingungen und darüber
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich und interessant für berufseinsteiger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ursapharm Arzneimittel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden Ursapharm Arzneimittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ursapharm Arzneimittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.